PERSONAL

Dels 8 reforços previstos inicialment, s’han incorporat 7, i els han distribuït  de la següent manera: 2 GAMV de matí, 4 GAMV de tarda i 1 de GAMV de C/S.

Ja sabem de l’existència dels problemes pressupostaris però creiem que la direcció hauria de pressionar a la SSPRiJJ per no perdre el personal que ja ens havien assignat.

FUNCIONÀRIES EMBARASSADES

UGT torna a insistir novament en què s’exclogui del document que estan elaborant sobre l’ubicació de les funcionàries embarassades, en quant al personal d’interior es refereix, que el lloc de treball que ocupin sigui a les cabines de control. Quedarà així únicament com a lloc de treball a assignar per part de personal, els accessos i CCI per al personal que ja està assignat a aquest servei o que té la formació adient.

La direcció pren nota i ens assegura que així es modificarà.

MEDICACIÓ

Manifestem la nostra posició sobre la possibilitat que la medicació es subministri dissolta, fet que evitaria tota la problemàtica de seguretat interior que això genera. La direcció ens diu que hi ha una normativa sanitària que cal complir, la qual impedeix que la medicació es subministri dissolta.

Preguntem com pot ser que a d’altres centres ho permetin i ens contesten que són aquests centres els qui han de canviar el sistema de subministrament i no Brians II. Insistim en què l’actual sistema genera molts problemes, als quals s’ha de buscar solucions. La direcció ens informa que s’està plantejant la viabilitat de poder donar la medicació dissolta en determinats departaments i mòduls.

RISCOS LABORALS

Per part de la Tècnica de Prevenció se’ns fa entrega del protocol que cal seguir en cas d’accident laboral i actuacions de primers auxilis. S’ha repartit una guia resumida i plastificada a cadascun dels mòduls.

PIX

UGT demana informació sobre el programa PIX. La direcció ens informa que s’ha realitzat una campanya per part del CAS fent enquestes a la plantilla. S’està elaborant la informació del resultat de les enquestes, i en funció d’aquesta s’estudiarà el model d’implementació passat l’estiu.

Us adjuntem en la seva darrera versió rectificada per la Secretaria de Serveis Penitenciaris, l’Acord de la Junta de Mèrits i Capacitats del concurs JU/CP002/2008 (comandaments de l’àmbit administratiu i unitats de suport administratiu als equips directius) pel qual es fa públic:

1.- Els resultats del programa avaluatiu teòric-pràctic

2.- La llista definitiva d’aspirants que l’han superat amb ordre de puntuació i preferències.

3.- Renúncies presentades que han estat acceptades.

Comença la reunió amb la protesta per part de la UGT  per les limitacions de personal que patim al servei de nit del nostre centre. Se’ns respon que, en aquests moments,  el problema de personal no té una fàcil solució, de fet no té solució immediata.

UGT preguntem si ja s’han incorporat els reforços per a aquest estiu. La Gerent ens contesta que sí i Direcció ens diu que precisament tots els reforços que es van demanar van ser GSI per pal·liar el problema de les nits. En aquest punt la Gerent ens comenta que el centre ha tingut dificultats amb la roba dels companys que s’han incorporat i les taquilles.

Des de la UGT  ens preguntem  perquè la nostra Direcció General  no ha respectat el seu compromís en el sentit de què tot el personal de nova incorporació tenia garantit el lliurament de la roba de treball.

Una vegada més la resposta és la crisi (que fàcil ho té la nostra DG per justificar els seus incompliments!!) .

La Gerent ens dóna una sèrie de dades econòmiques del nostre centre.

Tot i que com introducció se’ns informa que la mitjana mensual de població penitenciaria s’ ha incrementat un 5,8% , s’han reduït algunes despeses com farmàcia, roba dels interns i paper. Per contra, el consum de llum s’ha incrementat un 34% . La UGT comentem que moltes llums que només haurien de funcionar per la nit resten obertes durant tot el dia.

Direcció ens comenta que s’ estan  elaborant uns indicadors sobre diferents aspectes del nostre centre i quan estiguin finalitzats se’ns lliuraran.

La data prevista de publicació de l’acord serà el proper 30 de juny. 

El periodico 24/6/2209
ANTONI FUENTES BARCELONA

La afirmación rotunda del conseller de Economia, Antoni Castells, de que «no hay un solo funcionario público que vea en peligro su empleo» no fue garantía suficiente para los sindicatos. Los delegados de CCOO, UGT y CATAC-IAC se manifestaron ayer para exigir al Govern garantías para unos 1.000 interinos que consideran amenazados.
«En cualquier empresa privada, esto se presenta mediante un ERE --expediente de regulación de empleo--, pero aquí ni nos reciben para explicarnos la medida», aseguró Joan Maria Sentís, responsable de CCOO en la Generalitat.
Para los sindicatos, la clave es saber qué considera el Ejecutivo como una plaza vacante. El problema se puede producir si se trata de un puesto no cubierto por un funcionario de carrera, sino por un interino. Según Sentís, algunas conselleries han avanzado a los sindicatos que tendrán que prescindir de personal que ocupa plazas no cubiertas por funcionarios.

Hi va haver un temps en què el tabac va ser el motor indiscutible de l’economia de Virgínia. Fins i tot la seu d’una de les marques de cigarrets més populars del món es troba a la seva capital, Richmond. Però les coses no pinten gaire bé per als amants
–o addictes, segons com es miri– de la nicotina. La croada antifum en un dels principals productors de tabac dels Estats Units va començar fa menys de tres anys, a finals del 2006, quan el governador de l’estat va prohibir per decret fumar als edificis públics.
Des d’aleshores, el cartell de prohibit fumar s’ha penjat de manera gradual a Virgínia, primer a les oficines i les dependències públiques, després als bars i restaurants. I d’aquí uns mesos arribarà a totes les presons de l’estat, seguint els passos de 23 estats més en els quals el tabac ja ha desaparegut de les presons.

(Promoció del grup D al C. JU024.)

Us informem que avui ha sortit publicat al DOGC núm. 5403 la resolució JUS/1665/2009, de 10 de juny, per la qual es convoca el procés selectiu JU024 , torn especial de promoció interna, per a l’ingrés al cos de tècnics especialistes de serveis penitenciaris. 

Els requisits per optar-hi són:

• Ser funcionari  de carrera del cos auxiliar tècnic de serveis penitenciaris .
• Acreditar coneixements propis del certificat de nivell B de llengua catalana.
• Titulació i antiguitat:
• Tenir titulació de batxillerat, de tècnic, tenir aprovades les proves d’accés a la universitat o qualsevol altre de nivell superior i una antiguitat mínima de 2 anys en el cos.
• Sense la titulació esmentada però amb una antiguitat mínima de 5 anys en el cos i hagin superat el curs específic de formació del CEJFE per a aquest col·lectiu.
• Sense la titulació esmentada però amb una antiguitat mínima de 10 anys en el cos.

Per tant, només no reunirien els requisits d’admissió a la convocatòria JU024 els funcionaris que tot i comptar amb la titulació exigida tinguin menys de 2 anys d’antiguitat en el cos.

Les sol·licituds, previ pagament de la taxa d’inscripció (33,35 €),  es poden presentar per via telemàtica del Departament de Justícia  (www.gencat.cat/justicia/serveis/index.html), la del portal GENCAT-SERVEIS (http://www.cat365.net/inici/tramits) o mitjançant sol·licitud en paper, disponible en els centres de treball i les diferents seus del Departament de Justícia, a qualsevol registre públic. El termini de presentació finalitza el dia 8 de juliol de 2009.

Us recordem que disposem dels temaris de l’oposició de promoció del D al C (els podeu adquirir a la nostra seu de Via Laietana, 18 7a en horari de matí) i realitzem classes intensives de preparació a Barcelona (cada dijous per la tarda). Podeu reservar plaça trucant al número de telèfon indicat a continuació.

Dos graves agresiones se produjeron EL miércoles 10/06/09 en la MODELO.

Una en el turno de la mañana en la 4ª galería, donde uno de nuestros compañeros estuvo retenido por tres internos (que en anteriores ocasiones ya habían estado implicados en revueltas y conatos en la misma galería) y que gracias a la profesionalidad del funcionario, de otros compañeros que acudieron y de la suerte que de momento esta de nuestro lado, la cosa se pudo controlar.

 La segunda agresión tuvo lugar en la 6ª galería, el ESPECIAL de la MODELO, donde un compañero no corrió la misma suerte y fue brutalmente agredido por un interno, el compañero ha tenido que ser atendido en la mutua y presenta una rotura de una vértebra.

Desde la sección sindical de la MODELO expresamos nuestro mayor apoyo para estos compañeros, así como felicitarlos por la profesionalidad que vienen demostrando día a día.

• Al Centre Penitenciari de Brians-2: 3 places de diplomats educadors socials, B-19. Els requisits per optar-hi són ser preferentment ser funcionari/ària del cos de diplomats educadors socials de la Generalitat de Catalunya o altre personal que presti serveis a l’administració de la Generalitat, titulació de diplomatura en Educació Social o trobar-se en algun dels supòsits de l’art.7 de la Llei 24/2002 i acreditar coneixements de llengua catalana de nivell C. (referència 169/2009) 

• Al Centre Penitenciari de Brians-1: 2 places de diplomats educadors socials, B-19. Els requisits per optar-hi són ser preferentment ser funcionari/ària del cos de diplomats educadors socials de la Generalitat de Catalunya o altre personal que presti serveis a l’administració de la Generalitat, titulació de diplomatura en Educació Social o trobar-se en algun dels supòsits de l’art.7 de la Llei 24/2002 i acreditar coneixements de llengua catalana de nivell C. (referència 170/2009).

• Al Centre Penitenciari de Figueres: 1 plaça per cobrir una substitució de 4 mesos de diplomat assistent social, B-19. Els requisits per optar-hi són ser preferentment ser funcionari/ària del cos de diplomats assistents socials de la Generalitat de Catalunya o altre personal que presti serveis a l’administració de la Generalitat, titulació de diplomatura en Treball Social i acreditar coneixements de llengua catalana de nivell C.  (referència 173/2009)

• Al Centre Penitenciari de Brians-1: 1 plaça per cobrir una substitució de diplomat/a assistent/a social, B-19. Els requisits per optar-hi són ser preferentment ser funcionari/ària del cos de diplomats assistents socials de la Generalitat de Catalunya o altre personal que presti serveis a l’administració de la Generalitat, titulació de diplomatura en Treball Social i acreditar coneixements de llengua catalana de nivell C. (referència 164/2009) 

 Us informem que avui ha sortit publicat al DOGC la resolució JUS/1618/2009, de 10 de juny, per la qual es resol definitivament el concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió de diversos llocs de comandament de l’àmbit de rehabilitació i unitats especialitzades (convocatòria de provisió núm. JU/CP001/2008).

(ADMINISTRACIÓ GENERAL DE L’ESTAT)

Us informem ha sortit publicat al BOE  (núm.134, de 3 de juny de 2009) l’Ordre del ministre de l’Interior INT/1432/2009, de 18 de maig, per la qual es convoquen proves selectives, bases i temaris per a l’ingrés al Cos d’Ajudants d’Institucions Penitenciàries (grup C1) (CODI 0921).

L’imprès oficial de sol·licitud es facilita gratuïtament a la pàgina web del Ministeri de l’Interior. Es presenta al registre telemàtic de la mateixa pàgina web o presencialment en el registre de la Delegació del Govern de l’Estat a Catalunya o de les subdelegacions provincials. El termini de presentació és fins el dia 24 de juny de 2009.

ÀMBIT D’EXECUCIÓ PENAL

Ens lliuren l’Acord de Govern de 26 de maig de 2009, sobre l’atribució de competències al Departament de Justícia en matèria de Funció Pública, que properament es publicarà tal qual al DOGC. Tots els processos de provisió i de selecció que afectin al nostre àmbit passaran per la nostra taula de negociació. Ens emplacen a una propera reunió monogràfica per començar a traçar l’itinerari de planificació i de disseny dels processos d’oposicions del nostre personal de rehabilitació.

PROMOCIÓ INTERNA ESPECIAL EDUCADORS

Ens lliuren l’esborrany de bases de la 2a convocatòria de torn especial de  promoció interna per proveir 34 places del cos de diplomatura d’educació social.

L’oposició constarà de dues proves, que caldrà superar com a mínim amb 5 punts cadascuna, podent obtenir una puntuació màxima total de 20 punts:

• La primera prova consistirà en un examen de la part general del temari del cos de titulació superior i del cos de diplomatura de la Generalitat de Catalunya on s’haurà de desenvolupar un dels epígrafs III al VII (temes 7 a 25 del temari general) de tres que proposarà el tribunal. Fins a un màxim de 10 punts.
• El segon exercici consisteix en un supòsit pràctic escollit per l’opositor entre dos plantejats pel tribunal relacionat amb les funcions a desenvolupar pròpies del lloc de treball. La qualificació de l’exercici serà de 0 a 10 punts, i la puntuació mínima per superar-lo serà de 5 punts.

S’haurà d’acreditar el nivell C de català, ja sigui mitjançant una prova de coneixements de la llengua catalana, de caràcter obligatori i eliminatori, o presentant fotocòpia compulsada del certificat del nivell C esmentat.

Es preveu que l’exercici de la primera prova es realitzarà a partir de l’1 d’octubre de 2009.

REFORÇOS DE PERSONAL PER A L’ESTIU DE 2009

Finalment hem aconseguit que els responsables de la Secretària entressin  en raó i ens informen que , encara que ens trobem en una situació pressupostària molt complicada, tindrem incorporació de personal a l’estiu.

UGTPRESONS porta mesos insistint en la necessitat urgent de reforçar els centres per tal d’evitar els incidents, cada cop més freqüents, que s’estan produint als centres.

Fem constància de que no s’ha produït cap substitució durant el 2009 i que mantenim el mateix número de 25 amb el que vam acabar el 2008, fet que impossibilitava en determinats centres la cobertura mínima el servei.

Es contractaran 72 reforços per cobrir el període de 15/06/09 al 15/09/09, quantitat clarament insuficient per pal·liar les mancances actuals. Hem demanat que aquest nombre s’incrementi en no menys de 30 reforços, però es despengen explicant-nos que aquest nombre s’ha calculat aplicant un índex corrector a les incidències totals per centre. No fa falta ser de ciències per calcular que si per cobrir un servei de nit son necessaris 10 treballadors, és aquest el nombre mínim a garantir, podent-se estalviar l’aplicació de cap índex corrector.

Los sindicatos afirman que las defunciones crecen por un control «muy deficiente» a los reos en los regresos de permisos y visitas

EL Mundo 8/6/2009 XIANA SICCARDI Barcelona

Los sindicatos de prisiones consideran que la situación en la cárcel de Brians 2, en Sant Esteve Sesrovires es «alarmante».

Tanto es así, que UGT Presons asegura que trasladará su preocupación al Departamento de Justícia para que tome cartas en el asunto. A partir de la información facilitada sobre los decesos en este centro penitenciario -inaugurado hace menos de dos años-, un total de 14 personas han fallecido muros adentro. Tres de ellas a causa de muerte natural, una por sida, otra por cáncer, tres personas se ahorcaron, y lo más grave: se registraron seis muertes por sobredosis, ocurriendo una de ellas cuando el interno se encontraba de permiso.

Los sindicatos -también lo ha certificado CSI-CSIF- consideran que éste es un nivel de fallecimientos «muy alto», máxime teniendo en cuenta de que Brians 2 es un centro muy nuevo; tanto, que es pionero en unidad de drogodependencias y de enfermedades mentales, y polémico en su día por albergar una piscina.

El aspecto más grave, coinciden las fuentes consultadas por EL MUNDO, reside en las muertes por sobredosis, teniendo en cuenta que es la Generalitat la Administración encargada por ley de velar por la salud de las personas que están privadas de libertad.

El máximo responsable de UGT Presons, Miguel Pueyo, explicó al respecto que este tipo de fallecimientos «habían iniciado un descenso constante desde hace años», recordando que en el año 2006 «sólo tres internos murieron por sobredosis en el conjunto de todos los centros penitenciarios catalanes».

El último boletín penitenciario de la Generalitat sostiene que durante 2008 hubo, en todas las prisiones catalanas, siete suicidios y seis muertes por sobredosis. Eran cifras más bajas, no obstante, a las registradas en el año 2007, cuando se produjeron nueve suicidios y ocho sobredosis.

El motivo de este repunte es debido, a juicio del representante sindical, a «que el control de entrada y tráfico de droga en las prisiones catalanas, y concretamente en Brians 2 es muy deficiente, ya que la droga corre de manera impune sin que se ponga remedio».

Afirma que «la alarma tanto entre los trabajadores como entre los familiares de presos es real, ya que la droga entra mayoritariamente en las comunicaciones vis à vis, retornos de permisos y salidas programadas».

La denuncia sindical va más allá, recordando que las medidas propuestas por el comité de expertos del Departament de Justícia en su día para atajar el tráfico de drogas a raíz del motín del año 2004 en Quatre Camins, «no sólo no se han llevado a cabo, sino todo lo contrario». Aquel protocolo establecía el cacheo con desnudo integral para todos los presos que volvieran de permiso. Pueyo critica, también, que las nuevas circulares de cacheos posteriores «limitan aún más los registros a internos en comunicaciones y permisos, lo que hace aún más fácil la entrada de droga en los centros».