UGT exigeix que en una situació com l´actual es pensi en la seguretat de tot l’equip penitenciari enlloc de  les seves própies butxaques, que d´una vegada assignin les dotacions necessàries perquè tothom poguem desenvolupar la nostra feina amb condicions d´eficàcia i garantia per la nostra salut.

Com vam comentar en notes anteriors el passat 2 de Febrer va haver un incendi, desgraciadament, els companys de Joves no sortim d´una per caure en una altre. El 3 de Febrer a les 21:30, Un altre incendi provocat per un intern del Departament Especial va estar a punt de tenir un desenllaç catastròfic. El fum provocat per l’incendi era tan considerable que feia que l’ambient fos completament nociu.  

Amb el fi de solventar l’incident i poder salvar la vida de l´intern, com succeix sempre, els funcionaris de servei van posar la seva vida en perill amb el fi de rescatar l’intern, companys que no dubten dia darrera dia en posar en risc la seva integritat física per tal d´evitar una desgràcia personal.

El volum de fum acumulat en el passadis i en la cel·la era tan considerable que hem de donar gracies a que tot el mon sortís il·lés. Com vam remarcar en l’anterior nota, el centre careix de seguretat en diverses arees, la situació de precarietat en el nostre centre de treball esta arribant a cotes inimaginables. A que tenim que esperar?  2 incendis en 2 dies!!!,  es posarà remei d´una vegada??.  Quants funcionaris han d´acabar a l´hospital perquè ens possin les mesures de seguretat que  UGT tantes vegades ha denunciat??

Regió7.cat 5 de febrer de 2010

Un any i tres mesos després de ser inaugurada, la presó de Lledoners de Sant Joan de Vilatorrada estrenarà el tercer subdirector de Règim Intern, que és el càrrec que s'ocupa de la seguretat del centre. El que hi havia fins ara, Joan Carles Soler, va plegar dimecres de Lledoners per anar a ocupar un altre cop la mateixa plaça a la presó de Brians 2, a Sant Esteve Sesrovires, d'on precisament ja procedia. El sindicat penitenciari majoritari, UGT, però, atribueix la seva sortida "a la manca de seguretat i de personal de Lledoners".

Es dóna el cas que Soler ja havia rellevat fa deu mesos el primer subdirector de Règim Intern que va tenir Lledoners, Carles Enric López, que havia estat molt qüestionat per la plantilla, igual que l'aleshores directora, Montserrat Pina, que també va plegar.
Soler no va voler fer declaracions a aquest diari sobre la seva renúncia. Fonts sindicals, però, van interpretar que ha dimitit per no voler estar al front d'una presó "que presenta mancances de seguretat brutals i una falta de personal i de mitjans elevadíssima". Segons el responsable d'UGT Presons, Xavier Martínez, "si tu ets el responsable de seguretat, veus les mancances i no tens les eines per corregir-les, el més lògit és dimitir, per coherència". Fonts de Justícia, però, ho van negar rotundament, i van afirmar que la sortida és exclusivament per un trasllat intern.

El sindicat vol la dimissió del director després d´una nova avaria a les portes

El cap sindical d'UGT Presons, Xavier Martínez, va demanar ahir la dimissió del director de Lledoners, Hermini González, "pels greus problemes de seguretat del centre". La petició la va fer després que el mòdul de règim tancat de Lledoners, que acull els presos considerats perillosos, vagi registrar dimecres a la nit un altre problema amb les portes de les cel·les. A diferència d'altres ocasions, que quedaven obertes per un error tècnic, aquesta vegada van quedar bloquejades, sense que els funcionaris les poguessin obrir. Segons la UGT, el problema es va produir en vuit portes. Però, segons Justícia, només va afectar-ne una.

L'avaria va tenir lloc a les deu de la nit i va ser causada, segons Martínez, per una fuita d'oli al sistema d'obertura de les portes hidràuliques. Martínez va assenyalar la gravetat dels fets "si algun intern hagués volgut provocar un incendi o altres danys". Segons va afegir, després que l'empresa de manteniment obrís les portes manualment, els vuit presos van ser traslladats a cel·les desocupades del mateix mòdul, "les que estaven lliures per haver registrat els anteriors problemes". I és que fa uns dies es van haver de reubicar vuit interns en altres presons perquè un va poder obrir la porta de la cel·la.

•   Dia: divendres 5 de març de 2010
•   Hora: 10h
•   Lloc: CEJFE (Centre d’Estudis Jurídics i Formació         Especialitzada, c/ Ausiàs Marc, núm. 40, Barcelona)

El llistat definitiu d’admesos es preveu que surti a finals d’aquest mes.

Una vegada apagat el foc, el mòdul va quedar totalment inundat ja que no existeix cap sortida canalitzada per evacuar l’aigua utilitzada en l´extinció, posant novament en perill la seguretat del establiment. Jaquè es va tenir que evacuar o espitjar l’aigua cap a l’exterior del mòdul amb totes les portes del departament obertes.

Els fets no van tenir conseqüències més importants gràcies a la ràpida intervenció i professionalitat dels nostres companys, que no van dubtar en posar en risc la seva integritat física per tal de evitar una desgràcia personal,  provocant amb la seva acció que  4 companys  foren víctimes d’una intoxicació greu per inhalació de fum. Fet que va fer necessària la seva atenció médica per la mútua “Asepeyo”.

En un centre sobremassificat, on actualment hi han desenes d’interns que superen els 21 anys,  es de jutjat de guàrdia que encara no hi hagin conduccions. Dia darrera dia, els funcionaris tenim  que intervenir en espais reduïts i en unes condicions altament perilloses, amb el conseqüent risc per a la seguretat del centre. La Direcció General no recorda el nostre estimat reglament???

UGT no té cap problema en fer memòria als nostres dirigents recordant-lis  que es considera joves als interns menors de vint-i-un anys i, excepcionalment, aquells que no arribin als vint-i-cinc anys.......encara que des de fa massa temps aquesta  excepcionalitat s’ha convertit en la tònica habitual de l’administracció.

Remarquem que el DERT no és un mòdul de màxima seguretat. Un departament de les noves generacions de presons, teòricament, dotat amb tots els avenços tècnics e informàtics no pot funcionar d´aquesta manera. s´ha d´informar als treballadors que després d´un any construïda, encara és hora de que es plantegin si posar o no:  extractors de fums, una ventilació adecuada a la normativa vigent i uns desaigües en condicions . Factors que es consideren bàsics en un centre penitenciari del S.XXI. La realitat actual és que tenim Un departament que sempre esta al limit de la seva capacitat , que posa en perill la seguretat del propi mòdul i de tot l’establiment. Encara tenim sort,  que a Joves  els interns no han après a obrir les portes.........

Això no son proves de GREUS INCIDENTS? Perquè ja no hi ha notes a la intranet de justícia informant d’aquests fets? Es vol amagar el que és una clara evidència o és que no interessa mediàticament? Perquè es maquillen les estadístiques d’una manera quasi fraudulenta? Qui serà el responsable final si s’arriba a produir una desgràcia personal?

Tal i com anem avisant els últims mesos, les condicions de treball del personal s’estan veient greument afectades per les restriccions econòmiques que està aplicant la Secretaria, que fins hi tot arriben a no dotar dels elements que permetin garantir la seguretat dels interns i els professionals que hi treballen.

• FORMACIÓ 2010 -power point-
  
  
• FORMACIÓ 2010 -pdf-

Diplomat/ada Assistent/a Social, B-19, al Centre Penitenciari Brians 1. Els requisits per optar-hi són estar en possessió de la diplomatura en Treball Social i acreditar coneixements de llengua catalana de nivell C. Tindran preferència els funcionaris/àries del cos de diplomats/ades assistents/es  socials; en el seu defecte, es tindrà en compte altre personal que presti o hagi prestat serveis a l’Administració de la Generalitat de Catalunya. (referència 18/2010).

Diplomat/ada Assistent/a Social, B-19, al Centre Penitenciari Quatre Camins. Els requisits per optar-hi són estar en possessió de la diplomatura en Treball Social i acreditar coneixements de llengua catalana de nivell C. Tindran preferència els funcionaris/àries del cos de diplomats/ades assistents/es  socials; en el seu defecte, es tindrà en compte altre personal que presti o hagi prestat serveis a l’Administració de la Generalitat de Catalunya (referència 19/2010).

Diplomat/ada Educador/a Social, B-19, al Centre Penitenciari Quatre Camins. Els requisits per optar-hi són estar en possessió de la diplomatura en Educació Social o trobar-se en algun dels supòsits de l’art.7 de la Llei 24/2002 de 18 de novembre i acreditar coneixements de llengua catalana de nivell C. Tindran preferència els funcionaris/àries del cos de diplomats educadors socials de l’Administració de la Generalitat de Catalunya; en el seu defecte, es tindrà en compte altre personal que presti o hagi prestat serveis a l’Administració de la Generalitat de Catalunya  (referència 20/2010). 

Asistentes:

     Asisten por parte de la dirección del Centro, la Directora Sra. Silvia S., la Administradora Soledad P. y la Subdirectora de Tratamiento Nuria C., y por parte social los delegados de CC.OO., CATAC Y UGTPRESONS.

Puntos Tratados:

1- Jornada y Horarios del Personal Funcionario de los Centros Penitenciarios:

      La Dirección plantea la nueva instrucción procedente desde SSPRJJ. Se nos comenta, que después de revisada la misma, solamente afecta al personal de rehabilitación de Sección Abierta. Dicha instrucción será aplicable a partir del 1 de Febrero de 2010, y explica el nuevo horario que harán el personal afectado. Los sindicatos plantean un primer problema, y es que si dicha instrucción es realmente oficial, o es un borrador.  Ante esto, y tras varias minutos de discusión, la Dirección consultara con SSPRJJ sobre este punto.

      Otro punto de conflicto, es el inicio de la jornada laboral a las 8,00.  Actualmente se inicia a las 7,30 h. La parte sindical aboga porque los educadores continúen haciendo el mismo  horario de inicio, ya que  pueden subsanar las incidencias producidas en el servicio de noche con las/os internas/os de S. Abierta.

     Los tres sindicatos piden que no haya tanta urgencia para aplicar este nuevo horario. Se  justifica el tema,  debido a que los afectados  tienen una serie de problemas personales para poder iniciarlo. Ante esto, la Dirección contesta que se iniciará cuanto antes, aunque añaden que no podrá ser el mismo día 1 de Febrero, por la premura del tiempo.  Asimismo, comentan que las personas con  problemas individuales, tendrán que comentarlo con la Dirección, para poder solventar el problema existente.

      La Dirección es preguntada por si esta instrucción pueda afectar a la oficina de Régimen. La respuesta es que no, ya que en el acuerdo sindical del 20/3/98 se recoge expresamente sobre la realización de una tarde y los sábados de guardia. Así mismo, se explica que se puede compactar.

      Todo esto queda pendiente a que la Dirección haga las consultas pertinentes y las notifique a los sindicatos representativos en el Centro.

2- Paso del D al C:

      La Dirección notifica el paso de todos los funcionarios  ATSI  a GSI, y uno de ATAM a GAMP, a petición del funcionario y en consideración a las necesidades del Centro. Los sindicatos no ponen ningún tipo de objeción al tema.

3- Sala de descanso:

       Preguntada la Dirección por este tema, bastante recurrente. Parece que ya está en marcha. Dicha sala estará ubicada en la actual sala de videoconferencia del Rastrillo Distribución. La sala de videoconferencia pasará, a su vez, a la salita de entrevistas primera. El presupuesto para todo esto, ya está hecho; pero hay que hacer cableado y pintar dichas salas. Con respecto al mobiliario, la Administradora comenta que está pendiente de la petición realizada de sillones. Hasta que llegue dicho pedido, se utilizarán algunos de los sofás existentes en la cafetería.

4- Mobiliario salita funcionarios Sección Abierta

       Se solicita el cambio de los sillones de dicha salita. La respuesta de la Administradora, es la misma que en el anterior apartado. Se está pendiente del pedido solicitado. Además también se ha pedido un microondas para dicha salita, a lo que la Dirección se niega en redondo, alegando que para eso está la cafetería del Centro.

5- Sustituciones para la oficina de Régimen:

       Todos los sindicatos piden a la Dirección que se cubran las  diferentes bajas existentes en la Oficina de Régimen. La respuesta es que lo han solicitado en diversas ocasiones, pero debido al “decreto Montilla” no se cubren sustituciones siendo denegadas sistemáticamente por la SSPRJJ.

El Mundo 29-1-2010

Dice que los presos no habrían podido llegar al patio de la cárcel.

PROPER  DIMECRES 3 DE FEBRER

Després de massa temps i negociar amb Secretaria i pactar amb la Direcció les condicions i bases del referèndum, ha arribat el moment. UGTPRESONS s’ha postulat a favor de la voluntat de la majoria dels treballadors afectats i va iniciar, ha lluitat i finalment ha fet realitat la vostra petició.

El proper dimecres 3 de febrer tindrà lloc al nostre Centre de treball la votació demanada per tots nosaltres.

De 13.30 a 16.30 hores tots i cada un dels presents al llistat publicat per la Oficina de Personal, tindrem el dret a manifestar la intenció i voluntat horària. Parlem de tots aquells GAM Vigilància i ATAM sigui qual sigui el seu torn (mati, tarda i cap de setmana) i la seva condició laboral (fº de carrera i fº interins) . De totes les diferents opcions que tindrem al moment d’exercir el vot, serà necessària la majoria simple del cens total per tal de fer efectiu el canvi horari del model actual.

 UGTPRESONS demana a tots i totes una jornada plàcida des del respecte a cada opció individual i personal.

Us informem que avui ha sortit publicat al     DOGC 5556 la llista provisional d’aspirants admesos i exclosos i d’aspirants exempts de realitzar l’exercici de coneixements de llengua catalana en la convocatòria del procés selectiu, torn especial de promoció interna, per proveir 34 places del cos de diplomatura (subgrup A2) de la Generalitat de Catalunya, educació social (núm. de registre de convocatòria JU025).

Els aspirants disposen de 10 dies, del  30 de gener al 8 de febrer, ambdós inclosos, per presentar al·legacions a les llistes provisionals.

Por fallos en algunas de las puertas del departamento de reos más peligrosos

Tura reconoce el traslado pero niega que haya un problema de seguridad

Xiana Siccardi | Barcelona

La Secretaria de Serveis Penitenciaris ha decidido trasladar a ocho reclusos que cumplían condena en régimen de primer grado en el centro penitenciario de Lledoners, en Sant Joan de Vilatorrada (Barcelona), después de haber tenido varios problemas con la seguridad del módulo en el que residían, según ha podido saber EL MUNDO.

Fuentes penitenciarias explicaron que, desde hace unas semanas, el moderno centro, que fue inaugurado hace algo más de un año, sufre un problema en las puertas del DERT (Departament Especial de Règim Tancat), en el que residen los presos más peligrosos, inadaptados, o los que tienen las condenas más graves y más largas, y que permanecen en situación de asilamiento entre 18 y 20 horas al día.

El problema ha residido en las puertas de las 23 celdas de este módulo, que son dobles debido a las excepcionales medidas de seguridad que deben emplearse. Éstas cuentan con una primera puerta -la más cercana al reo-, que es de barrotes, y de una segunda, que es una plancha de acero. El pasado 12 de enero, los vigilantes del centro vieron incrédulos por las cámaras de seguridad del pasillo cómo uno de los internos había logrado dar con la manera de abrirlas, y se movía libremente por el pasillo. Fuentes penitenciarias consultadas por este diario explicaron que anteriormente "había pasado lo mismo en un par de ocasiones".

Este interno en ningún momento llegó ni intentó salir al exterior, sólo se alejó unos metros de su celda. Pero el incidente causó preocupación en el personal de la prisión. Inmediatamente se dio traslado de la información a la dirección de la cárcel, y al día siguiente, un grupo de expertos en seguridad acudió a la cárcel, al tiempo que la empresa constructora y encargada del mantenimiento del centro, Ferrovial, elaboró un informe en el que aseguraba que la avería de las puertas ya estaba solventada.

Mientras tanto, el mismo 13 de enero, la dirección del centro decidió trasladar a un total de ocho internos -los que tenían puertas defectuosas- a otros centros penitenciarios que tuvieran, también, estancias especiales de primer grado, como son Brians 1 y 2, y la cárcel de Quatre Camins.

PERSONAL FUNCIONARI I INTERÍ D’ADMINISTRACIÓ I TÈCNIC I PERSONAL LABORAL

● Publicació al DOGC: 8 de febrer de 2010

Presentació de sol·licituds : 1 mes

Inici : 09.02.2010

Fi: 08.03.2010

● Llistes provisionals d’ admesos i exclosos

Durant el mes de juny

● Termini de presentació de reclamacions

a les llistes provisionals:

10 dies hàbils

● Llistes definitives d’ admesos i exclosos:

Durant el mes de setembre

● Recursos potestatius de reposició i/o reclamacions

1 mes

La secció sindical d’UGTPRESONS ha afrontat aquesta reunió amb la intenció de posar sobre la taula tota la problemàtica que viu Lledoners d’una manera molt clara, exposant tot el que està passant i demanant responsabilitats als nostres superiors.

La situació és ja insostenible i la preocupació i el desconcert dels treballadors va en augment. És trist que la il·lusió amb la que vam començar s’hagi esvaït del tot, a conseqüència de la lamentable gestió del segon equip directiu que ens ha tocat patir.

Amb aquest escrit no només volem informar als treballadors de Lledoners, sinó que també volem fer-ho arribar als senyors/es de la Secretaria, perquè facin quelcom al respecte. Volem que tinguin coneixement de les “virtuts” dels membres de l’equip directiu que ells mateixos han designat.

La nostra intenció no ha estat en cap moment la de destruir, sinó tot el contrari, volem treballar amb l’objectiu que LLedoners funcioni. Si perquè això sigui possible ha de venir un tercer equip directiu que s’entengui, que es coordini i amb els criteris clars, ben vingut sigui.

Volem informar que el subdirector d’interior deixa el càrrec de Lledoners. No sabem si hi haurà algun “valent” que vulgui agafar aquesta plaça. En un any ja han passat dos subdirectors d’interior, que han desaparegut de la mateixa manera i pels mateixos motius. Ara ho analitzarem i ho explicarem més detalladament.

Equip Directiu de CP  Lledoners ...    És un equip i és directiu?

Ens han donat cursos i conferències sobre la importància del treball en equip, treball intermultidisciplinari, coordinació entre Rehabilitació i Interior; doncs bé, el principals problemes de Lledoners han estat les persones encarregades de dirigir aquest centre i les nul·les aptituds per treballar conjuntament i en equip.

Hem recollit informació sobre la valoració que fan els treballadors, de l’equip directiu i de cada membre en particular. Ara ho exposem d’una manera resumida i molt respectuosa, a fi que els hi pugui servir com a punt de reflexió i d’autocrítica:

De nuevo un interno con antecedentes psiquiátricos, ha agredido a un Cap d’Unitat, en la Modelo.

 Los hechos se produjeron la mañana del jueves día 21, a las 9:20 horas en la enfermería del centro.

El interno Hassan H. preventivo y en situación de aislamiento psiquiátrico, empezó a golpear fuertemente la puerta exigiendo ver a la doctora.

Los funcionarios y el cap de unidad se personaron y le explicaron que la doctora lo visitaría en cuanto llegara.

 Pero el interno con gran agitación y muy excitado persistió en su actitud violenta con gritos, golpes a las paredes e improperios contra los funcionarios y sin pensarlo ni dar tiempo a la reacción, se abalanzó sobre el cuello del cap del departamento.

Seguidamente tuvo que ser reducido e inmovilizado por orden del jefe de servicios y del médico que autorizó su contención.

Al cap d’ unitat le propinó un arañazo que le produjo perdida de piel con sangrado, teniéndole que hacer en la misma enfermería una cura de desinfección.

Debido a la rápida intervención, la agresión sufrida por el compañero no parece revestir mayor gravedad, aunque se está en espera de las pruebas analíticas.

La Sección de UGT-Modelo quiere denunciar, la masificación que soportamos en este centro y de las carencias de personal que padecemos.

Concretamente en la enfermería de la Modelo - donde a este mismo interno ya se le tuvo que inmovilizar otra vez esta misma semana - hay otros 40 internos Psiquiátricos más, de los 70 que hay en dicho departamento.