Reunió monogràfica Bases Oposicions Tècnics

L’ADMINISTRACIÓ MOU FITXA PERÒ INSUFICIENTMENT

L’Administració ens ha presentat avui una nova proposta de bases de la convocatòria del cos de Tècnics Especialistes que presenta mínimes millores en relació a la que ens va presentar el passat dia 13 i que encara considerem inacceptable.

El detall concret de la 2a proposta de l’Administració és el següent:

FASE D’OPOSICIÓ

1a Prova: (27% de la puntuació màxima del procés)

Presenten 2 possibles opcions pel que fa a la 1a prova, la que inclou els exàmens de la Part General i de la Part Específica:

Opció A

  • Torn Lliure: Dos exercicis de 50 preguntes i 5 de reserva amb un temps d’1 h 15 minuts per a cada un.
  • Torns de Promoció Interna: Dos exercicis de 30 preguntes i 3 de reserva amb un temps de 45 minuts per a cada un. Exempció dels temes 3, 4, 5 i 7 de la part general i 12, 13, 14, 18 i 19 de la específica.
  • En ambdós torns la Part General puntuaria 10 punts i suposaria un 10% de la puntuació màxima del procés, i la Part Específica 17 punts amb un pes del 17%. Les preguntes sense resposta o amb més d’1 resposta no es tindrien en compte i passarien 765 persones a la següent prova (3 persones per lloc ofert).

Opció B

  • Torn Lliure: Un únic exercici de 100 preguntes i 10 de reserva que inclouria les parts General i Específica, amb una durada de 2 h 10 minuts.
  • Torn de Promoció Interna: Un únic exercici de 60 preguntes i 6 de reserva que inclouria les parts General i Específica, amb la mateixa exempció de temari i amb una durada d’1 hora i 25 minuts.
  • Per ambdós torns la puntuació màxima seria de 32 punts i les preguntes sense resposta o amb més d’1 resposta no es tindrien en compte i passarien 765 persones a la següent prova.

2a Prova (Apte o No Apte)

  • Prova física amb 3 exercicis (pressió sobre banca, circuit d’agilitat i cursa llançadora), amb una valoració d’Apte o No Apte, i una puntuació màxima de 30 punts. Mínim s’hauria de treure 1 punt a cada una de les 3 proves, i es requeririen 15 punts per superar-la. Aquesta prova l’haurien de superar TOTS els participants.

3a Prova (Apte o No Apte)

  • Proves de català i castellà, amb valoració d’apte o no apte amb les exempcions que determinaran les bases però sense concretar-les.

4a Prova (10% de la puntuació màxima del procés)

  • Entrevista NO eliminatòria amb 10 punts de puntuació màxima. Aquesta prova l’haurien de superar TOTS els participants.

5a Prova (Apte o No Apte)

  • Prova mèdica, amb valoració d’apte o no apte i exempcionant només als participants pel torn de promoció interna.

FASE DE CONCURS (33% de la puntuació màxima del procés)

  • Comptabilitzen tots els serveis prestats fins un màxim de 10,42 punts, comptant el temps desenvolupat com a Tècnic Especialista a raó de 0,08 x mes treballat (10 anys i 11 mesos), en el cos de Diplomats a raó de 0,007 x mes i en el cos Superior a raó de 0,009 x mes. A la promoció interna es puntua el temps d’auxiliar igual que de tècnic, en aquest cas a raó de 0,07 x mes.
  • L’Actic el puntuen amb un màxim de 7,58 punts segons el nivell.
  • El Català fins a 8 punts.
  • I els Idiomes fins a 7 punts.

FASE DE FORMACIÓ (30% de la puntuació màxima del procés)

  • Curs teòric-pràctic de 12 setmanes. Passarien només els primers 280 i puntuaria fins a 30 punts, essent necessari 15 per superar-lo.
  • Pràctiques als centres de 8 setmanes. Passarien 255 i es declararien exempts els interins de més de 6 mesos. La valoració seria d’Apte o no apte.

Davant aquesta nova proposta UGTPRESONS, CCOO, CSIF i CATAC hem presentat una esmena a la totalitat i de manera unitària l’hem rebutjat, excepte la CSC que es queda totalment al marge i que ha reclamat sorprenentment idèntic tracte per a tots els participants, indistintament de si són o no interins.

Després d’un tens debat hem exigit que l’Administració elaborés una nova proposta, i que incorporés moltes de les demandes sindicals que havíem fet si és que volien un acord. L’Administració ens ha acabat presentant una nova proposta, la 3a, amenaçant a la vegada a retornar a la 1a en cas de no ser acceptada.

Aquesta 3a proposta millora lleugerament l’anterior, però l’hem considerat encara insuficient ja que només incorpora 2 de les nostres exigències, que són:

  • Alliberar de la Prova Física als interins que formen part de la Borsa de Treball des d’abans de novembre de 2017, data de publicació de l’anunci de noves incorporacions a la Borsa, a més dels que en aquest procés ja l’hagin superat.
  • Incrementar fins a 4 el nombre d’aspirants que passarien de la 1a prova a la següent, o sigui, enlloc dels 760 inicialment proposats, 1.020.

Arribat a un punt d’estancament total, UGTPRESONS, CCOO, CSIF i CATAC, hem donat la reunió per finalitzada anunciant de la presentació d’una proposta unitària que us avancem a continuació.

PROPOSTA UNITÀRIA DELS SINDICATS UGTPRESONS, CCOO, CATAC i CSIF

FASE D’OPOSICIÓ:

1a Prova: (37% de la puntuació màxima del procés)

  • Torn Lliure: Un únic exercici de 150 preguntes i 15 de reserva que inclouria les parts General i Específica, amb una durada de 3 h 0 minuts.
  • Torn de Promoció Interna: Un únic exercici de 60 preguntes i 6 de reserva que inclouria les parts General i Específica, amb l’exempció de temari proposada i amb una durada d’1 hora i 25 minuts.
  • Per ambdós torns la puntuació màxima seria de 32 punts i descomptarien 1 de cada 6 preguntes errònies. Les preguntes sense resposta o amb més d’1 resposta no es tindrien en compte. Passarien 1.020 persones a la següent prova.

2a Prova (Apte o No Apte)

  • Prova Física. Acceptaríem la proposta de l’Administració

3a Prova (Apte o No Apte)

  • Proves de català i castellà. Acceptaríem la proposta de l’Administració.

4a Prova

  • Entrevista. Rebutgem aquesta prova amb carácter general.

5a Prova (Apte o No Apte)

  • Prova mèdica. Continuem exigint que s’exempcioni a tots els interins d’haver de superar-la.

FASE DE CONCURS (33% de la puntuació màxima del procés)

  • Serveis prestats fins un màxim de 28,05 punts, comptant el temps desenvolupat com a Tècnic Especialista a raó de 0,22 x mes treballat (10 anys i 7 mesos), en el d’Auxilar Tècnic a raó de 0,17 x mes, i la resta de cossos de l’àmbit d’execució penal a raó de 0,022 x mes.
  • L’Actic puntuaria un màxim d’1,65 punts segons el nivell.
  • El Català fins a 1,65 punts.
  • I els Idiomes fins a 1,65 punts.

FASE DE FORMACIÓ (30% de la puntuació màxima del procés)

  • Curs teòric-pràctic de 12 setmanes. Prova NO eliminatòria. Passarien els primers 280 i puntuaria fins a 30 punts.
  • Pràctiques als centres. Acceptaríem la proposta de l’Administració.

Aquesta és la proposta de bases que de manera unitària UGTPRESONS, CCOO, CATAC i CSIF enviarem a l’Administració (CSC recordem s’ha esborrat del mapa).

UGTPRESONS         CCOO       CATAC     CSIF

Aquesta web utilitza cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis. Si continua navegant, considerem que accepta utilitzar-les. Més informació

La configuració de les galetes d'aquesta web està definida com a "permet galetes" per poder oferir-te una millor experiència de navegació. Si continues utilitzant aquest lloc web sense canviar la configuració de galetes o bé cliques a "Acceptar" entendrem que hi estàs d'acord.

Tanca