Compañeras/compañeros, 

     Una vez más, y son ya demasiados sucesos últimamente, se ha producido una brutal agresión a una compañera en el Departamento de Psiquiatría. Tal y como ha pasado en anteriores ocasiones, la rápida intervención y profesionalidad de los trabajadores ha evitado males mayores y hechos fatales. 

El planteamiento y gestión que lleva realizándose en el departamento de psiquiatría se demuestra una vez más que no funciona y podemos afirmar que está totalmente equivocado. La escalada de agresiones en el departamento son repetidas, reiteradas y una constante en el tiempo. 

Es inadmisible que compañeros y compañeras tengan que ir a trabajar sabiendo que contaran con el total desamparo de la Dirección del Centro, ya que ésta se encuentra “apartada” de la toma de decisiones sobre el Departamento, permitiendo que sean los máximos responsables de St. Joan de Déu los que “dirijan” el mismo.

Es intolerable que sepan que, aunque visten de “azul” ellos no cuentan a la hora de la toma de decisiones del buen orden regimental y desarrollo del departamento.

Es patético que en un Centro de las dimensiones del nuestro, con un número desorbitado de población reclusa que afecta a todos y cada uno de los diferentes departamentos, sea en un pequeño departamento como la INPI donde, durante los últimos 2 años, se hayan concentrado prácticamente todas las agresiones a trabajadoras y trabajadores.

Es alarmante comprobar que la impunidad de los agresores es directamente proporcional a la inacción por parte de la Dirección del Centro y la incapacidad de poner freno a estos hechos.

Es triste comprobar que en otros psiquiátricos se cuenta con más medios, teniendo como resultado unas estadísticas de incidencias regimentales mínimas o casi nulas.

Asisten por parte de la Dirección, Sr. Director, Sr. Gerente y Sub.-Director Régimen Interior y la Cap de la Oficina de RRHH. Por parte sindical UGTPRESONS y CCOO. Volvemos a lamentar la ausencia de CATAC.

NEVADA

El orden del día preparado con anterioridad queda en segundo plano debido a la intención de la dirección de aplicar medidas a consecuencia del temporal de nieve. Tras la intención inicial de la dirección de penalizar a la plantilla con recuperar el tiempo no trabajado o, directamente, restar un día personal a todos aquellos que no pudieron acudir al centro, hemos conseguido paralizarla hasta que en la comisión de seguimiento se llegue a un acuerdo al respecto. Hemos de recordaros que UGT se posicionará en contra de cualquier actuación que suponga un perjuicio para la plantilla.

Asimismo, poner de manifiesto las facilidades  que dio la Dirección a todos aquellos que, en virtud de su seguridad personal, decidieron voluntariamente hacer noche en el centro, solicitando asimismo un comunicado por parte de la dirección de agradecimiento a la plantilla. Lamentablemente tuvimos que insistir hasta última hora de la tarde para poder garantizar un mínimo de bocadillos y refrescos para quienes se quedaron.

DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA

Se nos informa de las futuras obras en el Departamento de ENF/INPI. Advertimos de la posibilidad de que estas obras repercutan en el orden y normal funcionamiento del departamento, solicitando un  compromiso firme que lo garantice. Seguimos a la espera de la anunciada y prometida formación especializada a los trabajadores del departamento que debe suponer una mejora en condiciones y seguridad para todos, incluidos profesionales de St. Joan de Déu.

No hace falta recordar los pasados sucesos desagradables y la tardía reacción de nuestra Dirección en hacer frente a la nula capacidad de gestión de los mandos psiquiátricos.

PUERTA PRINCIPAL

En referencia a las obras, adaptaciones y nuevas funciones en puerta principal, esta sección sindical insiste y reitera la necesidad del incremento de plantilla para hacer frente a las nuevas cargas de trabajo de los compañeros/as asignados.

La solución dada, con tal de no cumplir nuestra exigencia de dotar de más personal al acceso, consiste en pasar los mandos de la nueva máquina de Rx al interior del búnker de puerta. Si ya de por si, los compañeros/as asignados a puerta principal padecen saturación de tareas, ahora, con el considerable aumento de las mismas (nuevo scanner, taquillas, arco detector...) , sumado a  la negativa constante de dotar el acceso de una nueva centralita, petición que llevamos realizando desde hace muchos meses, nos encontramos ante una sobrecarga de trabajo inasumible. Instamos a la Dirección a que solicite formalmente a la Secretaria el incremento necesario, ya que de otra manera no se podrá garantizar un control exhaustivo del acceso.

PARKING

Del mismo modo volvemos a reiterar e insistir en encontrar una solución a las infinitas carencias de todo lo que rodea al parking interior. Engañar al sistema informático para poder acceder al parking sin que esté lleno no es la solución, sino un parche más que añadir a la larga lista de despropósitos y fallos desde su entrada en funcionamiento. Seguimos a la espera de la ansiada “conducción” de la licencia y así facilitar el trabajo desarrollado por nuestros informáticos.

PROPER  DIMECRES 3 DE FEBRER

Després de massa temps i negociar amb Secretaria i pactar amb la Direcció les condicions i bases del referèndum, ha arribat el moment. UGTPRESONS s’ha postulat a favor de la voluntat de la majoria dels treballadors afectats i va iniciar, ha lluitat i finalment ha fet realitat la vostra petició.

El proper dimecres 3 de febrer tindrà lloc al nostre Centre de treball la votació demanada per tots nosaltres.

De 13.30 a 16.30 hores tots i cada un dels presents al llistat publicat per la Oficina de Personal, tindrem el dret a manifestar la intenció i voluntat horària. Parlem de tots aquells GAM Vigilància i ATAM sigui qual sigui el seu torn (mati, tarda i cap de setmana) i la seva condició laboral (fº de carrera i fº interins) . De totes les diferents opcions que tindrem al moment d’exercir el vot, serà necessària la majoria simple del cens total per tal de fer efectiu el canvi horari del model actual.

 UGTPRESONS demana a tots i totes una jornada plàcida des del respecte a cada opció individual i personal.

Escudant-se en la necessitat de garantir la producció d’un determinat taller del centre, el CIRE pretenia, amb el vist i plau de la direcció, l’obertura d’aquest  en horari de cap de setmana, amb la intenció de què el seu control fos realitzat “de manera voluntària” pels companys de Tallers que, recordem, tenen com horari el 4X3 de dilluns a divendres.

UGTPRESONS està en contra de la seva obertura i no permetrà que la incompetència dels responsables del CIRE a l’hora de gestionar els seus tallers i la seva política rehabilitadora de sous indecents que propicien beneficis desmesurats, repercuteixi en les condicions laborals dels nostres companys.

I el nostre director, en una decisió propera a la il·legalitat, va intentar “convèncer” als nostres companys , amenaçant-los amb motivar-ho per escrit, en base a unes necessitats de servei que evidentment no tenien cap fonament.

A/a Sra. Maria Jesús Martínez Enciso

Directora General de Recursos i Règim Penitenciari

Benvolguda Sra.,

Des de l’inici de les obres de construcció del nou Centre Penitenciari de Joves Quatre Camins, els treballadors i treballadores del Centre Penitenciari Quatre Camins han estat patint greus incomoditats alhora d’accedir al centre i aparcar els vehicles.

L’evident manca de seguretat i control de les zones provisionals d’aparcament, sofertes durant els inacabables mesos fins a l’entrada en funcionament del nou equipament, van suposar un augment molt elevat d’incidències de tot tipus, insistentment denunciades per part de UGT.

La bona voluntat dels treballadors i treballadores ha permès superar tots els inconvenients passats, tot esperant que, amb l’inauguració i finament de les obres, es produís el que tothom esperava, la definitiva resolució del problema.

No ha estat així. Si bé l’entrada en funcionament del pàrking soterrat ha tingut una incidència positiva, aquesta no ha estat suficient per resoldre els problemes que encara es detecten, degut a l’evident manca de capacitat.

Aquesta impossibilitat d’accés al pàrking soterrat per part de la totalitat dels treballadors i de les treballadores, ha comportat una sobreocupació del pàrking exterior que, continua sense tenir unes mínimes garanties de seguretat.

Creiem absolutament indispensable i urgent dotar aquest pàrking exterior de mesures destinades a garantir la confidencialitat dels usuaris.

És per tot això que exigim l’immediat tancament perimetral del pàrking exterior i un control més estricte per part de les forces de seguretat.