PREVISIÓ CONVOCATÒRIA DE PROCESSOS SELECTIUS I DE PROVISIÓ DEFINITIVA
L’Administració ens han presentat el nou calendari amb la previsió de convocatòries, en el que pràcticament no hi ha cap canvi respecte al qual ja ens van presentar el passat 6 de juny a la comissió de seguiment de l’acord, que queda de la següent manera:
DRET DE RETORN DEL PERSONAL PENITENCIARI TRASLLADAT FORÇÓS
UGTPRESONS feia setmanes reclamàvem abordar el dret de retorn del personal penitenciari que, pel tancament del centre penitenciari on desenvolupaven funcions amb caràcter definitiu, va ser traslladat de manera forçosa a un altre centre penitenciari i localitat.
UGTPRESONS sempre hem demanat el compliment de l’acord que vam signar el 16 de juny de 2008 i que regula que les convocatòries dels concursos de trasllats contemplarien la prioritat de retorn a la localitat d’origen per al personal desplaçat forçós que ocupés llocs amb caràcter definitiu.
Avui hem pogut debatre aquesta qüestió i l’administració ens ha informat de la relació de professionals que podrien acollir-se a aquest dret de retorn:
Tancament del CP. Girona: 16 funcionaris.
Tancament del CP. Tarragona: 25 funcionaris.
Tancament del CP Homes de Barcelona: 228 funcionaris.
Això a la pràctica comportarà que al concurs general de trasllats que s’ha de publicar al setembre tant els 16 funcionaris de Girona com els 25 de Tarragona tindran preferència a l’hora d’optar a destinació tant a Girona com a Mas d’Enric, respectivament. En el cas de les persones afectades pel tancament del CP Homes de Barcelona, de les 228, podran optar a un nombre de places disponibles que oscil·la entre les 40 i les 50, a l’espera de la posada en funcionament del nou centre obert que s’està construint a la ciutat de Barcelona i que està previst sigui el 2025/2026.
UGTPRESONS farem un estudi acurat de les dades proporcionades per l’administració i advertim que el dret de retorn no es perd pel simple fet de participar en el concurs, sinó que finalitza un cop l’afectat pel trasllat forçós aconsegueix retornar a la localitat de la qual va ser traslladat.
INCREMENT NET DE PLANTILLA DERIVAT DE L’ACORD DE 2023
L’administració ens ha informat que de les 407 places d’increment net de personal derivat de l’acord signat per UGTPRESONS al tancament de Brians 2 el març de 2023, ja s’han incorporat al sistema de manera efectiva 254 dotacions procedents de la borsa, i que ben aviat ho faran uns altres 65-85, que és l’últim personal que encara restarà a la borsa, un cop finalitzi el darrer procés d’ampliació de la borsa.
Està prevista una nova convocatòria de borsa pel mes de novembre, tal com està reflectit a l’Acord de condicions laborals 2024/2027, on s’oferiran al voltant de 300 noves places, necessàries per completar l’augment de personal net de 407 places, i nodrir la borsa de treball de tècnics especialistes.
Es demostra doncs la vàlua del gran acord que vam signar el 2023 i que permetrà que per primera vegada hi hagi un increment net de personal sense que aquest estigui lligat a la construcció d’un nou centre.
BORSA DE REHABILITACIÓ I ADMINISTRACIÓ
Per finalitzar la reunió, l’administració ens ha sorprès utilitzant ells mateixos el torn obert de paraules de qualsevol reunió, ja que no ho havien posat com a punt de l’orde del dia, per introduir el tema referent a la Borsa de rehabilitació. Únicament ens han informat que pròximament ens enviaran una proposta de borsa que, segons ells, serà per tot l’àmbit d’execució penal.
UGTPRESONS ens hem mostrat del tot contraris a com han exposat aquesta qüestió tan important. En primer lloc, perquè si volien parlar de borsa de rehabilitació, ho haurien d’haver inclòs en l’ordre del dia com la resta de punts, cosa que ja és bastant irregular, però és que a més a més, aquest grup de treball no és en cap cas el marc indicat per tractar-ho, sinó que s’ha de fer a la Comissió de Seguiment del Nou Acord Penitenciari de condicions laborals 2024-2027, tal com està expressament establert.
Només CCOO ha defensat la mateixa postura que nosaltres, i fins i tot algun sindicat ha felicitat l’administració per obrir la porta a què des d’altres àmbits puguin optar a les nostres places de l’àmbit penitenciari.
UGTPRESONS fa molt temps que lluitem per tenir una borsa de treball de rehabilitació i administració, i com sempre, som partidaris del diàleg per a pactar-la, però hem insistit en la nostra postura que l’única borsa de rehabilitació que negociarem serà exclusiva de l’àmbit Penitenciari i en el marc de la comissió de seguiment del nou acord.
UGTPRESONS apostem des de fa anys per eliminar l’ATRI i regular la cobertura immediata dels llocs vacants i substitucions que es produeixin a l’àrea de rehabilitació, i així ho recull l’acord 2024-2027, però no ho farem a qualsevol preu, i com sempre la nostra prioritat serà protegir els actuals interins i interines de rehabilitació que presten servei als centres penitenciaris, i per això ens oposem a una regulació d’una borsa de treball que sigui transversal a tot l’àmbit d’execució penal.
UGTPRESONS
Barcelona, 23 de juliol de 2024