Comitè de seguretat i salut

Per part de l’Administració assisteixen la subdirectora general de Recursos Humans i Relacions Laborals, el subdirector general de Recursos Humans i Econòmics, responsable de l’Àrea de Relacions Laborals, la cap del Servei de Prevenció de Riscos Laborals, gerents de diferents centres i altre personal de l’administració, per la part social UGT, CATAC, CCOO, INTERSINDICAL i CSIF.

Informació del servei de prevenció

La cap del Servei de Prevenció del departament ens informa de dos casos que hi ha d’assetjament al CP Joves. 

També demana si es vol continuar amb les reunions del comitè d’agressions i per unanimitat de la part social es decideix que sí, que tot i que també es tracta a la mesa de negociació de l’acord, per la part de prevenció també cal fer el seguiment i propostes sobre de les mesures que es van adoptant. 

Ens informa també de la retirada dels materials d’amiant que hi havia al CP Dones de BCN.

Obres de reforma al poliesportiu de Brians 1 

Per fi, després d’anys de pica pedra i perseverar, els delegats de prevenció d’UGT veiem com les nostres reivindicacions arriben a bon port, tot i que Comitè rere Comitè semblava que tot queia a sac trencat, es va aconseguir que es fes un dictamen i arran d’aquest, es farà una propera intervenció amb l’arranjament de les filtracions d’aigua endèmiques de la teulada i d’altres espais que pateix l’edifici. 

La resolució que explica l’Administració consisteix en la substitució de la teulada per una nova, el sanejament d’estructures oxidades per evitar la seva corrosió i finalment la instal·lació plaques solars. 

Formació noves incorporacions 

L’Administració ens informa que es farà una formació d’acollida a les noves incorporacions amb un posterior seguiment/acompanyament per part d’un treballador amb més experiència (mentòria). 

També es comenta que actualment hi ha cursos formació continuada al CEJFE mitjançant les Comunitats de Pràctiques dels monitors laborals artístics i esportius. 

Avaluació de riscos psicosocials. 

Ja s’han iniciat les reunions del grup de treball de l’avaluació de riscos psicosocials, aquesta vegada es faran centre per centre donades les particularitats de cadascun. El primer centre que començarà serà Brians 2, us anirem informant a mesura que tinguem més informació. 

Roba personal d’interior 

No es lliurarà més el pantaló d’hivern, els dos pantalons que ens donin seran d’estiu. Si alguna persona té problemes per la transpiració de la roba (irritació, sudoració, etc.), que contacti amb la tècnica de prevenció del seu centre. 

Segona Activitat 

UGT continuem defensant el dret d’aplicació del decret 365/2001 pel qual es regula la segona activitat en els cossos penitenciaris. No pot ser que després de complir amb tots els requisits, l’Administració ens doni l’esquena i miri cap a un altre costat.

El departament insisteix que hi ha un nombre important de peticions i és difícil de gestionar. Diuen que van fent cada any adaptacions, és clar que han d’anar fent cada any, la plantilla envelleix cada any, no s’havien adonat? 

UGT respon que no fan prou, que hi ha personal que fa més d’un any que espera l’adaptació de lloc de treball. 

UGT, a tall d’exemple, li indiquem a l’administració que el Cos de Mossos d’Esquadra en decret de segona activitat 246/2008, article 6, Adscripció i provisió en l’apartat 6.2 diu,

“Eventualment, durant el període en què una persona funcionària declarada en situació administrativa especial de segona activitat, per raons de manca temporal de llocs disponibles, no pugui ser adscrita a un lloc susceptible de ser proveït en aquesta situació, li serà concedit un permís de caràcter retribuït per absentar-se del seu lloc de treball……fins que sigui adscrit a un lloc de treball de segona activitat”.

UGT no defallirem defensant un dret guanyat amb molt esforç i patiment i anirem a les instàncies que calgui per a posar fi a aquest abús.                                     

Tallers monitors artístics 

UGT continuem insistint que l’Administració ha de donar d’una vegada solució a les altes temperatures que es pateixen als tallers on els monitors artístics fan les seves activitats, en molts d’ells es superen els 40 graus a l’estiu i no hi ha prou amb els aparells d’aire condicionat portàtils. S’han  de climatitzar adequadament, per a no patir tampoc temperatures extremes de fred a l’hivern. 

Salut!

UGTPRESONS

Barcelona, 8 d’octubre de 2024

Aquesta web utilitza cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis. Si continua navegant, considerem que accepta utilitzar-les. Més informació

La configuració de les galetes d'aquesta web està definida com a "permet galetes" per poder oferir-te una millor experiència de navegació. Si continues utilitzant aquest lloc web sense canviar la configuració de galetes o bé cliques a "Acceptar" entendrem que hi estàs d'acord.

Tanca