AGENTS DE L’AUTORITAT
UGTPRESONS vam instar el passat 27 de novembre al departament de justícia a què es fessin tots els passos necessaris perquè d’una vegada per totes les treballadores i treballadors penitenciaris puguem ser considerats com a agents de l’autoritat.
A la reunió d’avui s’ha personat el director general d’Afers Penitenciaris, José Maria Montero per anunciar que pròximament el departament impulsarà una norma en l’àmbit català, que presentarà al parlament, per a ser reconeguts com a agents de l’autoritat, que podria ser al gener o en tres o quatre mesos depenent de si es tramita per la via llei d’acompanyament o pel procediment legislatiu de lectura única.
Amb aquesta iniciativa el que pretenen és un triple resultat:
- El reconeixement de ser considerats com a agents de l’autoritat.
- El principi d’indemnitat en l’exercici de funcions públiques, que comporta que cap servidor públic es pugui veure perjudicat a conseqüència de l’exercici legítim del càrrec públic que ocupa i que suposa que si sofreixen un mal (dany o lesió) o perjudici (trencament efectes personals) en la realització del servei, sense que hi concorri culpa o negligència, han de ser rescabalats.
- La identificació dels treballadors en qualsevol mena de procés, per mitjà del seu número d’identificació personal (NIP) en lloc de les seves dades personals.
Tot i que és una bona notícia pel que fa al posicionament que vam demanar al departament, el fet que proposin que aquesta norma estigui destinada només per al personal de règim interior i el personal directiu, evidentment no ens deixa satisfets en absolut.
UGTPRESONS hem mostrat la nostra disconformitat i hem exigit que, de la mateixa manera que un treballador d’oficines quedaria exclòs llevat que passes a desenvolupar tasques a interior, i com també l’equip directiu està inclòs, qualsevol empleada o empleat públic (vigilància, rehabilitació o personal laboral) que treballi a un centre penitenciari i que estigui en contacte amb l’àmbit d’interior ha d’estar inclòs en la tramitació per ser considerat com a agent de l’autoritat, amb la resta d’avantatges que això suposa.
BASSES DE LA CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS DE SELECCIÓ DEL COS TÈCNIC D’ESPECIALISTES
A la reunió mantinguda aquest matí amb l’administració hem tractat les basses de la pròxima convocatòria, prevista per la 1a quinzena del mes de gener, del procés de selecció per al concurs oposició del cos de tècnics especialistes, grup serveis penitenciaris. Tot i no donar més dades quant a les dates, sí que ens han manifestat la voluntat que el novembre de 2025 ens trobem a la fase del curs selectiu.
Aquest procés d’oposicions amb una previsió inicial de 403 places, finalment serà de 500 places, amb l’ampliació addicional de 97 persones, que són les que podran accedir a l’última prova (fase d’acadèmia). D’aquestes places, la part destinada a la promoció interna que serà de 182 places, s’afegirà al total de les places del torn lliure, en el cas que no s’ocupin.
Aquest augment addicional correspon al que disposa el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre, a la seva disposició addicional 30, on diu: “les convocatòries de proves selectives poden incloure, a més de les places autoritzades a les ofertes d’ocupació pública, un nombre de places addicionals per a cobrir futures vacants, a càrrec de les ofertes d’ocupació pública dels dos anys següents”.
Això donarà la possibilitat a què les noves vacants posteriors al procés s’adjudiquin als possibles 97 aspirants que hagin aprovat el procés selectiu sense obtenir plaça, segons l’ordre d’aspirants aprovats, els quals es nomenarien funcionaris de carrera i es destinarien amb caràcter provisional amb motiu de l’adjudicació d’aquestes vacants.
Tot i que aquest nombre podria ser encara superior, l’administració fa referència al mateix Decret legislatiu on també diu que: ”en cap cas no pot obstaculitzar ni impedir la convocatòria ordinària de les ofertes d’ocupació previstes per als dos anys següents”. D’aquesta manera al·leguen que el nombre no pot ser superior perquè el pròxim any, i així està establert per acord, hi haurà un nou procés selectiu.
Respecta l’esquema d’aquesta oposició serà la següent:
FASE D’OPOSICIÓ:
- EXAMEN TEÒRIC: (obligatori i eliminatori)
Constarà de dues proves:
- Prova acreditativa de coneixements: Pel torn lliure un qüestionari tipus test de 60 preguntes amb 5 de reserva. D’aquestes, 15 seran sobre la part general del temari i 45 sobre la part específica. Per la promoció interna seran 40 preguntes, distribuïdes de manera proporcional entre ambdós temaris.
- Cas pràctic tipus test de 25 preguntes pel torn lliure i promoció interna.
- PROVES FÍSIQUES (obligatori i eliminatori)
S’ha pogut aconseguir finalment, ja que l’administració no volia eximir ningú, que quedin exempts de dur a terme aquestes proves totes aquelles persones que les hagin superat en els dos darrers processos de borsa.
Tot i que UGTPRESONS no hi estem d’acord i hem demanat que es mantingui la puntuació obtinguda a la prova física de la borsa, no han volgut que així fos i finalment aquesta exempció suposarà que tots els participants tindran una nota de 5 aaquesta prova (d’un màxim de 10). De manera voluntària, però, qualsevol d’aquests participants podrà renunciar a obtenir aquesta puntuació de 5 i optar a presentar-se de nou a les proves físiques del procés, amb el benentès que obtindrà la nova puntuació que obtingui al realitzar la prova.
La prova consistirà en la realització de tres exercicis físics següents: circuit d’agilitat, pressió sobre banc i cursa llançadora (course navette). Cada exercici es valora de 0 a 10 punts. La puntuació mínima per superar la prova serà de 5 punts i s’obtindrà de la suma de la puntuació dels tres exercicis dividits entre tres, sempre que s’obtingui una puntuació mínima de 0,5 punts en cadascun dels exercicis. L’administració en primera instància volia que aquesta puntuació mínima fos d’1 punt, ja que ha estat inflexible quan a que no podia puntuar 0 cap de les proves. Finalment, ha admès la nostra proposta d’exigir el mínim possible de 0.5.
PROVES ACREDITATIVES DE REQUISITS:
- PROVA ACREDITATIVA REQUISITS CONEIXEMENTS LLENGUA CATALANA I LLENGUA CASTELLANA AMB VALORACIÓ (obligatori i eliminatori)
- El nivell exigit en ambdues proves és el B2.
- En el cas del català quedaran exempts els que acreditin documentalment tenir el certificat nivell B2.
- En el castellà serà obligatori per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i no puguin acreditar documentalment el nivell B2.
- La valoració de les proves serà d’APTE / NO APTE.
- PROVA ACREDITATIVA REQUISIT CAPACITAT (obligatòria i eliminatòria).
- Comprovació de les causes d’exclusió mèdica mitjançant una prova mèdica.
- Es convocaran a la prova mèdica un màxim de 500 persones, que seran les que tinguin millor puntuació en la suma de les fases d’oposició i de concurs.
- La valoració de les proves serà d’APTE / NO APTE.
FASE DE CONCURS
- SERVEIS PRESTATS A L’ADMINISTRACIÓ
S’assolirà la màxima puntuació de 24 punts amb 48 mesos de serveis efectius prestats, tant en el cos de tècnics especialistes en el torn lliure, com en el d’auxiliar tècnic en la promoció interna.
- ACTIC:
Fins a un màxim de 3,5 punts:
- Bàsic 1 punt.
- Mitjà 2.
- Avançat 3,5.
Només es valora el nivell més alt.
- IDIOMES:
Fins a un màxim de 5 punts:
- B1 1 punt,
- B2 2 punts,
- C1 o superior 3 punts.
Només es valorarà el nivell més alt en cas de tenir més d’un nivell de la mateixa llengua.
- CONEIXEMENTS DE LLENGUA CATALANA:
Fins a un màxim de 5 punts:
- C1 3,5 punts.
- C2 5 punts.
Només es valorarà el nivell més alt.
- LA SUPERACIÓ D’EXERCICIS SELECTIUS D’ACCÉS
Es valorarà en 2,5 el fet d’haver resultat apte en exercicis de caràcter obligatori i eliminatori (exclosos els acreditatius de les llengües catalana i castellana i la prova mèdica) d’algun procés de selecció de concurs oposició, sense haver obtingut plaça, de les dues darreres convocatòries finalitzades per accedir al cos tècnic especialistes, grup serveis penitenciaris, dins dels 5 anys anteriors a la present convocatòria.
FASE CURS SELECTIU (obligatori i eliminatori)
Es convocaran un màxim de 500 persones i tindrà una durada de 4 setmanes en 4 torns de 125 aspirants i la valoració serà de 0 a 15 punts.
FASE DE PRÀCTIQUES (Obligatòries i eliminatòries)
Restaran exempts de fer-les:
- Els participants del torn de promoció interna.
- Les persones participants del torn lliure que hagin prestat serveis en el cos tècnic d’especialistes, amb una durada mínima de 6 mesos fins a la data d’inici del curs selectiu.
ALTRES
Ens informen que els processos del Concurs de trasllats per a tècnics especialistes i pels cossos de diplomats, es trasllada previsiblement al mes de gener 2025, pel fet que encara està tot en mans de funció Pública amb l’adaptació de l’aplicatiu.
En referència al nou temari d’execució penal, estan treballant en la publicació d’un nou temari específic que formarà part del contingut dels nous processos de selecció, un cop es produeixi la seva publicació al DOGC.
Salut!
UGTPRESONS
Barcelona, 17 de desembre de 2024