Comissió de desplegament i seguiment de l’Acord Penitenciari 2024/27

INFORMACIÓ SOBRE L’ABONAMENT DEL COMPLEMENT DE DIUMENGES I FESTIUS.

Respecte  al complement dels diumenges, ens comuniquem que a la nòmina del mes de febrer es cobraran els diumenges treballats els mesos de maig i juny de 2024. De la mateixa manera es continuaran cobrant els endarreriments de manera bimensual fins que ja es pugui cobrar a mes vençut, així  els diumenges  treballats durant els mesos de juny i juliol 2024 es cobrarien a la nòmina de març, i així successivament.

També en la  nòmina de febrer es cobraran els festius d’especial significació treballats durant l’any 2024 a excepció del 31/12, que es cobrarà més endavant juntament amb la resta de festius del 2025. 

INFORMACIÓ SOBRE LA SITUACIÓ DE LES 124 PLACES DE CUSV (PUBLICACIÓ A ATRI).

L’administració ens informa que s’estan revisant tots els criteris d’assignació de les 124 noves places de CUSV per la seva publicació a l’ATRI. Aquests 124 llocs de CUSV es resoldran d’acord amb el llistat de CAF (20 llocs de CUSV) i de CU (104 llocs de CUSV) del darrer concurs de comandaments JUS031.

En referència a aquestes 124 places, en primer lloc, tindran preferència els participants que van superar el darrer concurs de comandaments (JUS031) i no van obtenir una plaça definitiva, tal com fixa l’article 11 de l’Acord 2024-2027.

Es faran 9 publicacions a l’ATRI, una per cada centre penitenciari on són aprovades aquestes 124 places, amb el nombre de places corresponents per cada centre (ACORD GOV/44/2024).

INFORMACIÓ SOBRE LA SITUACIÓ DELS CUSV. CANVI AL NOU MODEL.

Un cop  finalitzi el procés per adjudicar les 124 places esmentades es procedirà al mateix temps a fer els moviments necessaris per a la resta de CU i CAF, tan provisionals com els definitius que hagin demanat integrar-se al nou model organitzatiu, i respectant el que es recull a l’acord quant a la possibilitat que puguin mantenir-se en els antics llocs de treball de CAF i CU un màxim del 50% de les places existents.

L’Administració ens manifesta que està fent tot el possible per complir la previsió de l’1 de març tant perquè s’incorporin els 124 nous CUSV, i per la implementació del nou model horari,  tot i que no ho pot assegurar del tot.

INFORMACIÓ SOBRE ELS CRITERIS PER AL GAUDIMENT DEL PERMÍS D’HOSPITALITZACIÓ.

Seguidament, hem tractat la perversió amb la qual la secretaria, mitjançant les oficines de RRHH, interpreten el gaudiment dels permisos del 48.a del TREBEP del personal penitenciari.

Finalment, com era d’esperar, l’administració ens ha donat la raó, ha reculat i ha entès la diferència entre cossos generals i cossos especials, on es realitzen jornades compactades, nocturnes i rotatives, per tant, a partir d’avui mateix, es podran gaudir els torns corresponents mentre duri el fet causal, en horari matí / tarda si fos necessari.

Hem deixat clar que en cap cas permetrem interpretacions abusives en el gaudi d’aquest permís, que cinc torns són cinc torns (quatre en el cas de familiars de segon grau), independentment que la seva distribució sigui en un mateix dia, dos o cinc, ja que es tracta de drets fonamentals adquirits que no poden ser alterats.

CÀLCUL D’HORES D’ASSUMPTES PROPIS I DE COMPENSACIÓ DE FESTIUS

El càlcul de permisos d’assumptes propis i de compensació de festius des de la signatura de l’acord es realitza sobre la base de les hores reals demanades i gaudides, sense comptar els períodes de solapament entre torns com a temps doble. Per això una persona amb torn matí/tarda que demani festa farà ús de 14 hores i 30 minuts, no 15 hores. En el cas de GSI es calcula el cicle sencer demanat d’AP o CF com 39,5 hores i no 40,5.

S’ha recordat a l’administració que aquest càlcul, beneficiós per al treballador, ja que elimina comptar els solapaments de torns com a temps doble a l’efecte de petició de dies d’AP i CF, obra efectes des del 30 d’abril de 2024, i no sols des de l’1 de gener de 2025 pel que s’ha demanat que es revisin els dies de permís gaudits pels treballadors i treballadores en 2024 des del 30 d’abril perquè qualsevol temps calculat de més sigui retornat al treballador en forma d’hores disponibles d’AP i/o CF per al seu gaudiment. L’administració ha reconegut que l’aplicació és des de la signatura de l’acord, és a dir, el 30 d’abril de 2024.

AGRESSIONS ALS CENTRES PENITENCIARIS: DEMANDA D’APLICACIÓ MESURES URGENTS

En els darrers dies hi ha hagut una escalada de violència als diferents centres, com ha sigut al CP Lledoners. Una de les causes és l’augment d’interns i el canvi de perfil de la població penitenciària. Aquestes circumstàncies exigeixen una resposta eficaç per part de la Secretaria de Mesures Penals, Reinserció i Atenció a la Víctima i del Departament de Justícia i així els ho hem manifestat.

Els sindicats CCOO, UGT, CATAC i Intersindical demanem a la Secretaria de Mesures Penals i al Departament de Justícia que apliquin amb urgència mesures concretes i eficaces:

  1. Aplicació estricta del Reglament Penitenciari (Circular 2/2017): És imprescindible regressar immediatament els interns que protagonitzin incidents greus al règim previst pels articles 93 i 94, assegurant-ne la conducció a altres centres.
  2. Increment de plantilla: La borsa de tècnics especialistes exhaurida ja te  disponibles les darreres incorporacions. Hem recordat a l’Administració que ha d’aplicar del tot l’augment de plantilla acordat, igual de llocs base com el  dels 124 comandaments, i cobrir la totalitat d’incidències.
  3. Tramitació urgent de les conduccions: Els interns agressors han de ser traslladats a altres centres amb la màxima celeritat per garantir la seguretat del personal i la resta d’interns.
  4. Accelerar les gestions a Catalunya pel reconeixement d’agents de l’autoritat i del principi d’indemnitat. Avui, els hem recordat que han de complir el seu compromís i realitzar les gestions pertinents per reconèixer els funcionaris de presons com a agents de l’autoritat i garantir el principi d’indemnitat.

Finalment, fem una crida a la Secretaria de Mesures Penals i al Departament de Justícia per actuar amb la màxima contundència i responsabilitat. És necessària una estratègia ferma i efectiva per revertir aquesta situació.

Situació al C.P. Lledoners Davant la conflictivitat a Lledoners els darrers dies, els membres de la Comissió de seguiment i desplegament de l’Acord hem demanat responsabilitat i compromís a la direcció d’aquest centre i que convoqui als sindicats del centre per poder aportar solucions. La pressió social ha donat fruit i la direcció del centre ha convocat demà dimecres a 16 hores als sindicats.

Barcelona, 16 de gener de 2025

Aquesta web utilitza cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis. Si continua navegant, considerem que accepta utilitzar-les. Més informació

La configuració de les galetes d'aquesta web està definida com a "permet galetes" per poder oferir-te una millor experiència de navegació. Si continues utilitzant aquest lloc web sense canviar la configuració de galetes o bé cliques a "Acceptar" entendrem que hi estàs d'acord.

Tanca