El divendres passat ens hem reunit les diferents forces sindicals amb la direcció del centre per a abordar diversos temes dels quals us informem tot seguit.
CUSV
Des del centre ens indiquen que la nova figura s’implementarà el dia un de març i que en un primer moment s’intentarà que tot comandament intermedi pugui tenir continuïtat en els mòduls i departaments que avui dia estan desenvolupant la seva activitat. Quan s’incorporin les 14 places noves i el centre tingui realment el seu dibuix final es proposa fer una assignació d’unitat per antiguitat. S’acorda fer una reunió monogràfica sobre plantilla i la seva possible rotació de serveis en les pròximes setmanes.
CONCURS HORARI
Des del centre ens indiquen la voluntat de fer el concurs horari per totes les àrees afectades. La publicació de les bases del concurs està programada per a principis de març per a poder ser resolt de manera definitiva a principis de maig.
OBERTURA DE JOVES
UGTPRESONS plantegem la situació insostenible que viuen tant en el departament d’INGRESSOS com en el DERT pel número d’interns que tenen. Sol·licitem que en el moment que hi hagi un increment net de plantilla es prioritzi l’obertura del departament de JOVES, ja que descongestionarà tant el DERT com a INGRESSOS facilitant el treball als companys assignats i reduint la inseguretat.
CUINA I CAFETERIA EXTERIOR
Se sol·licita informació sobre la mesura del conveni que fa referència a la subjecció de les eines de tall a la taula de treball en cuina i de la gestió de la cafeteria exterior per personal extern. Des de direcció se’ns indica que la informació que la facilita la secretària general fa referència a les proves pilots que ja estan operant en altres centres.
En el cas de la subjecció de les eines tallants la prova s’ha fet durant desembre i gener en Mas d’Enric amb una valoració positiva de totes les parts implicades i en un curt període de temps sembla que s’implantarà a la resta de centres. A més també en el nostre centre s’ha augmentat considerablement la matèria primera ja tallada reduint així l’ús d’eines tallants. Pel que fa a la gestió de cafeteria per personal extern, el centre pilot és el de JOVES i està programada en aquest primer semestre.
MULTIPANTALLES PER A DERT I INFERMERIA/UIC
UGTPRESONS també traslladem la problemàtica de no poder visualitzar el departament complet per la falta de monitors en les cabines del DERT i de INF/UIC amb el perill de seguretat que això suposa per als companys. Se sol·licita la possibilitat d’instal·lar multipantalles en aquestes cabines per a poder exercir de manera òptima la funció de vigilància. Ens indiquen que per diferents problemes en el senyal analògic/digital no és possible fer-ho de manera immediata, però que està previst en les pròximes actuacions per a instal·lar-les finalment. Estarem pendents d’aquest tema, ja que els companys d’aquests departaments saben realment que són necessàries per a augmentar la seguretat.
POLSADORS GEOLOCALITZATS
Una altra de les mesures que es desplega arran de l’acord són aquests nous polsadors per als professionals sense radiotransmissor. El nostre centre és pilot en aquesta mitjana i ens indiquen que a la fi d’aquest mes començaran a funcionar. Serà d’obligat ús per als professionals sense walkie que accedeixin a àrees amb interns. Des del centre enviaran una circular per a regular el seu ús.
CRANC EN UIC, ING, DONES
UGTPRESONS fa temps que reclamem aquesta mesura de seguretat per a unitats en les quals en un moment donat s’ha de disposar d’una cel·la de contenció. Tant des de la secretària general com des del centre ens han indicat que s’espera que promptament s’instal·lin. Estarem pendents d’aquesta mesura, ja que no es pot tolerar que hi hagi departaments on no es tingui en compte la seguretat dels treballadors i se’ls exposi a moments de perillositat sense les mesures de seguretat adequades.
AUGMENT DE PERSONAL EN LES OFICINES
UGTPRESONS sabem que les oficines són part fonamental perquè tot el centre funcioni correctament. Hem reclamat al centre més personal, posant com a exemple la quantitat d’expedients disciplinaris aturats amb possibilitat de prescriure per falta de treballadors en les oficines. Els expedients estan pujant i els treballadors continuen sent els mateixos. Farem arribar aquesta petició a secretària general perquè ràpidament posin solució a aquesta situació i reforcin les oficines del centre amb més personal.
RADIOTRANSMISSORS
Després de diverses reunions reclamant la falta de walkies en el centre, UGTPRESONS podem dir que ja han arribat els nous models i orelleres perquè tots els treballadors d’interior disposin d’un.
BINOMIS
Sobre la nova regulació derivada de l’acord signat, UGTPRESONS volem incidir i donar importància que mereix al fet que el centre garanteixi complir la normativa. Ens referim sobretot als punts més innovadors, que no estaven regulats per escrit anteriorment, com l’obligatorietat de fer els recomptes, baixades i pujades i les voluntàries en binomi, així com el fet de garantir que no quedi sol un funcionari a l’interior d’un departament. Som conscients que els canvis no són ràpids i que l’increment de personal que tindrem facilitarà moltes situacions, però aquests són dos aspectes que no poden ignorar-se i que cal vetllar per complir-los sempre.
El centre és responsable de fer el seguiment i les actuacions necessàries per supervisar la correcta implementació de la regulació establerta per l’administració, ja que és realment important per a la seguretat dels seus treballadors.
Salut!
UGTPRESONS
Figueres, 10 de febrer de 2025