Per part de la direcció acudeixen a la reunió el director i el gerent del centre. Per part de les organitzacions sindicals són presents els delegats d’UGTPRESONS, CATAC-IAC i CCOO.
La direcció informa que el dia d’avui totes les ILT al centre es troben cobertes i no hi ha cap company sense substituir.
Informen que la reparació de la teulada del centre està pendent de licitació i es preveu que aquest any comencin les obres programades de fa anys.
Es demana explicacions a la direcció perquè hi ha encara dependències que fa dos anys que no reparen els danys de pintura produïts per aiguats. Es tracta d’una situació lamentable i sense una explicació lògica. Argumenten que ho comunicaran a l’enginyer per tal que ho valori. Reiterem la nostra queixa.
UGTPRESONS demana amb caràcter d’urgència ubicar un dispositiu calefactor a la cabina de control donat que es tracta d’una dependència mal aclimatada per al desenvolupament idoni i desitjable del servei.
D’altra banda, es recorda que la porta exterior de la sala de descans no tanca correctament, la qual cosa provoca pèrdues d’escalfor i una aclimatació deficient.
La direcció exposa que s’ha instal·lat un desfibril·lador al centre.
UGTPRESONS es mostra en contra que el centre admeti interns actius en PPS (Protocol de Prevenció de Suïcidis). Factors com l’estructura arquitectònica de l’edifici, la tipologia pròpia d’un centre en règim obert i la limitada presència de treballadors/es penitenciaris, són aspectes a tenir en compte davant el control exhaustiu que un intern en PPS requereix. No podem garantir el control i la vigilància constant que en aquests casos pertoquen perquè no pot haver-hi una persona constantment controlant, siguin interns d’acompanyament o funcionaris de vigilància. Durant el transcurs del dia l’intern en PPS pot trobar innumerables moments per cercar llocs per a trobar-se sol. Aquesta situació només pot tenir un control acceptable en centres ordinaris a on constantment aquests interns es troben en companyia d’altres interns i la vigilància és més propera. Per tant, demanem a l’administració que accepti aquests arguments, el COGI no reuneix les condicions per assegurar amb garanties el control total dels interns amb PPS. UGTPRESONS demanem que consti en acta aquesta argumentació.
De resultes de l’esborrament per part de la direcció d’un comunicat de fets informatiu realitzat per un CRIMO del centre, UGTPRESONS demana explicacions a la direcció d’aquest acte. El director exposa que aquest tipus d’informes segons ell, no s’han d’inserir al SIPC. El procediment seria presentar l’informe a la direcció i aquesta li dona curs a la secció que pertoqui del Centre Directiu. UGTPRESONS demana que a més, hi hagi un registre al centre i un llibre a on quedin reflectits amb un número de registre aquests informes per a consulta i coneixement de la plantilla i la direcció.
El passat mes de gener es va produir un fet insòlit, un intern que es trobava en cerca i captura fruit d’un no reingrés, dies després es va presentar al centre de matinada. Una vegada consultat al comandament d’incidències, aquest ordena que no se l’admeti i que se li comuniqui a l’intern que reingressi al CPPB. L’intern va reingressar al CPPB al dia següent. Aquest fet del tot inusual, va provocar un seguit de dubtes davant de la manera d’actuar en aquests casos. UGTPRESONS va demanar explicacions a la direcció sobre aquest tema i, aquesta manifesta que es va produir un error per part del comandament d’incidències. La manera correcta de procedir era haver admès a l’intern i fer l’ingrés.
UGTPRESONSdemana a la direcció la retirada de la figura de corretorn pròpia de l’horari imposat als CRIMO’s del centre. Creiem que aquesta és una decisió presa sense l’acord previ amb les OOSS i vulnera el consens que ha d’existir entre les parts implicades en la presa de decisions que afecten als treballadors/es del centre.
UGTPRESONS demana que les modificacions dels horaris dels interns siguin reduïdes a la mínima expressió amb la finalitat que les entrades i sortides siguin esglaonades. S’han d’intentar evitar les aglomeracions al centre donat que ens estem trobant amb situacions incontrolables impròpies d’un centre penitenciari.
UGTPRESONS demana a la direcció que qualsevol escrit, norma, ordre o qualsevol document que hi hagi l’interès de comunicar als treballadors/es del centre, sigui remès a tota la plantilla en general i no exclusivament als departaments que estiguin afectats si fos el cas.
UGTPRESONS i la resta d’OOSS, fem entrega a la direcció d’un redactat amb les mancances i necessitats detectades al centre fruit d’un consens generalitzat en què s’han pres en consideració les opinions de la plantilla i que ha servit per elaborar un document que es presentarà com a fil argumental en les pròximes negociacions amb l’administració del nou acord sobre model penitenciari de règim obert a Catalunya.
Fem entrega a la direcció del centre i manifestem la seva remissió a la secretària de mesures penals, reinserció i atenció a la víctima, la Sra. Elena P.F. i al director general d’afers penitenciaris, el Sr. Josep M. M.G.
Salut!
Secció sindical d’UGTPRESONS al C.Obert de Girona
Girona, 13 de febrer de 2025