RESOLUCIONS FAVORABLES PELS INTERESSOS DELS NOSTRES AFILIATS
UGTPRESONS volem informar de diversos èxits recents dels nostres serveis jurídics en defensa dels drets de les persones afiliades, davant les pràctiques reiterades i sistemàtiques de l’Administració penitenciària que vulneren la normativa vigent, amb les seves particulars i evidentment interessades reinterpretacions.
Malauradament, és habitual que l’administració aprofiti en darrera instància la lentitud dels processos judicials per via contenciós administrativa, que és la pertinent per a funcionaris, a diferència del que succeeix amb el personal laboral, molt més ràpida, per posar els màxims entrebancs en el gaudiment de permisos, amb la finalitat de recuperar hores en detriment dels drets dels seus treballadors.
Permisos de conciliació denegats de manera sistemàtica
UGTPRESONS hem interposat diversos recursos davant la denegació de determinats permisos, en especial en supòsits de coincidència de dos funcionaris pel mateix fet causant. L’Administració ha aplicat de manera interessada la normativa, obviant que la llei estableix excepcions clares a la prohibició de gaudi simultani per dos o més funcionaris de determinats permisos.
Concretament, en permisos com el d’hospitalització, la normativa preveu expressament que es puguin concedir, encara que concorrin diversos sol·licitants, sense aplicar la limitació general de no concedir el mateix permís a dues persones pel mateix fet causant. Aquesta interpretació restrictiva ha obligat a interposar recursos, que han estat estimats, reconeixent el dret dels treballadors afectats.
Però per si això no fos suficient, l’administració es dedica a recórrer contra les sentències guanyades amb l’única finalitat d’allargar encara més els processos i, de passada, aprofitar-se dels casos en els quals els funcionaris no recorren la denegació del permís. Lamentable.
Reconeixement de serveis prestats en entitats concertades
Malgrat que la normativa preveu el reconeixement de serveis prestats en altres administracions públiques, l’Administració penitenciària ha denegat de forma automàtica i sistemàtica el còmput de serveis realitzats en entitats privades que presten serveis públics mitjançant concert amb l’Administració.
S’han impulsat diversos procediments i s’han obtingut resolucions favorables als nostres interessos, en relació amb el reconeixement d’aquests serveis prestats en el marc de la valoració d’experiència professional, en tant que responen a funcions públiques efectivament prestades.
Valoració arbitrària de mèrits en concursos
Finalment, cal destacar un èxit recent en matèria de concursos de mèrits per a comandaments, on s’ha corregit una valoració clarament incoherent per part de l’Administració.
En aquest cas, s’havia denegat la puntuació de dos cursos i una titulació al·legant que estaven orientats al personal de tractament i no al personal d’interior. Els serveis jurídics d’UGTPRESONS van acreditar que el contingut formatiu era perfectament aplicable a les funcions del personal d’interior, aportant exemples de cursos de temàtica similar que sí que havien estat valorats.
La resolució judicial estima la nostra pretensió i posa de manifest la manca de coherència en els criteris aplicats, assenyalant que no té sentit valorar determinats cursos sobre una matèria concreta i, en canvi, excloure’n d’altres de contingut equivalent.
Tots aquests casos evidencien una dinàmica preocupant per part de l’Administració, amb interpretacions restrictives, criteris arbitraris i denegacions sistemàtiques que obliguen els treballadors a recórrer per defensar drets que són suficientment clars.
UGTPRESONS, com sempre, hem posat els nostres serveis jurídics a disposició de les persones afiliades, obtenint resultats que no només reparen situacions individuals, sinó que pretenen contribuir a fixar criteris que han de ser aplicats amb caràcter general per part de l’Administració, sense que aquesta utilitzi la via de la denegació de permisos per eternitzar-los interessadament per la via judicial.
Continuarem treballant amb determinació per garantir el respecte als drets del personal penitenciari i per corregir qualsevol actuació injustificada per part de l’Administració.
Salut,
UGTPRESONS
Barcelona, 17 d’abril de 2026