Ahir al vespre, cap a les 19.30 hores, Infermeria 2 va tornar a ser escenari d’una situació absolutament intolerable. Durant el repartiment de la medicació, un intern va començar a insultar públicament un professional sanitari amb expressions obertament homòfobes, arribant a qualificar-lo de “maricón de mierda”. Quan posteriorment una funcionària li va advertir que no es tolerarien més faltes de respecte contra cap professional, l’intern va respondre que “a mi ninguna mujer me da órdenes” i, immediatament després, es va abalançar contra ella.
Durant la reducció, l’intern va colpejar un altre funcionari i, en el trasllat, va continuar mantenint una actitud extremadament agressiva, donant puntades de peu contra la companya i intentant mossegar els professionals que intervenien.
Això no és una simple alteració regimental. És un atac directe contra els treballadors: insults homòfobs contra un professional sanitari, menyspreu explícit contra una funcionària pel simple fet de ser dona i violència física contra els professionals que estaven complint amb la seva obligació. UGTPRESONS no acceptarem que es normalitzi que els treballadors hagin d’aguantar humiliacions, amenaces i agressions com si formessin part de la feina. I tampoc acceptarem que les nostres companyes hagin de suportar actituds masclistes que qüestionin la seva autoritat professional pel fet de ser dones.
El més greu és que la Direcció ja no té cap excusa. El 19 de setembre denunciàvem una brutal agressió al MR-10, amb dos professionals agredits i amenaces de mort. Només tres dies després, un company de Salut Mental va ser colpejat al cap, va caure a terra i va continuar rebent puntades de peu al tòrax. Ara, una nova agressió a Infermeria 2.
Quants companys han de caure perquè la Direcció deixi de gestionar Brians 2 a base de pedaços?
La manca de personal és ja insostenible. No es pot pretendre mantenir amb seguretat un centre amb aquest volum d’interns, aquesta conflictivitat i aquesta complexitat amb unes dotacions que obliguen constantment els professionals a multiplicar-se. Cada Codi 1 o Codi 2 obliga a mobilitzar efectius d’altres punts, deixa serveis tensionats i debilita encara més la capacitat de resposta del conjunt del centre.
Potser ha arribat el moment que la Direcció deixi de preocupar-se tant per mantenir una aparença de normalitat i assumeixi que Brians 2 necessita més règim, més control i més personal. Quan no hi ha prou efectius per garantir la seguretat, potser cal replantejar determinades activitats lúdiques o secundàries que dispersen personal, redueixen la vigilància i obliguen a deixar altres espais sota mínims.
UGTPRESONS exigim un reforç immediat de personal, una resposta disciplinària rigorosa davant agressions, amenaces i conductes discriminatòries, protecció real de les treballadores davant actituds masclistes i una revisió immediata de l’organització del centre perquè cap activitat es mantingui a costa de deixar serveis essencials sota mínims.
I exigim a la Direcció que deixi de tractar cada agressió com un episodi independent. MR-10, Salut Mental, Infermeria 2… la successió de fets ja és prou clara.
Brians 2 no necessita més maquillatge, més aparador ni més activitats per poder presumir que tot funciona amb normalitat. Necessita més règim, més control i, sobretot, més personal. Potser a Direcció li queda molt bé omplir quadrants d’activitats mentre la plantilla va curta d’efectius i els incidents s’acumulen, però un centre penitenciari no es governa amb una agenda lúdica: es governa amb autoritat, seguretat i recursos. I si no hi ha prou personal per garantir-ho tot, la prioritat ha de ser ben clara: primer controlar el centre, després ja vindran les activitats. Perquè mentre Direcció juga a fer veure que Brians 2 funciona, som els professionals els que continuem posant-hi el cos.
Salut!
UGTPRESONS. Secció Sindical CP Brians 2
Sant Esteve Sesrovires, 24 de setembre de 2026