DEMANEM MESURES URGENTS PER FER FRONT A L’AUGMENT DE LA POBLACIÓ RECLUSA QUE ESTÀ COL·LAPSANT EL SISTEMA PENITENCIARI
Després de l’escrit que vam dirigir al conseller el passat dia 14 i, com a primera força sindical a Presons, ahir ens vam reunir amb el conseller de Justícia, la secretària de Mesures Penals i Reinserció, i el director general d’Afers Penitenciaris, per a tractar de manera monogràfica sobre la situació que vivim als centres penitenciaris catalans.
UGTPRESONS hem exposat l’evident saturació que patim als centres de treball, que ja ningú discuteix, i el greu perill que això suposa per la seguretat i la gestió del sistema, per una banda, quant al règim interior, el que demostra l’augment de les alteracions regimentals, la tensió i les agressions que s’estan registrant als diferents centres penitenciaris. I, per altra banda, quant al personal de rehabilitació i administració, desbordats pels casos a tractar i expedients penitenciaris que han de gestionar.
No ens podem excusar en els grans avenços aconseguits pel que fa a augments de personal o en mesures de seguretat. Estem parlant d’un altre escenari, les condicions pactades i els estàndards d’ocupació regimental i de funcionament òptims dels centres penitenciaris no són els que eren i cal adaptar-nos per treballar en condicions de treball eficients, eficaces i de sobretot de seguretat.
UGTPRESONS hem demanat que es prenguin les mesures necessàries i es donin instruccions per a agilitzar l’aplicació de determinades actuacions pendents. Concretament hem demanat al conseller que cal:
Un increment de personal:
- Per a règim interior. Com hem dit, s’està produint un perillós augment de la conflictivitat i la tensió, i la plantilla actual, pensada i auditada en altres condicions ha quedat desfasada. Menció especial pel Centre Penitenciari de Brians 2, el més gran de Catalunya, que ja va estar mal dimensionat quan va haver-hi l’augment de personal i pateix una minva afegida.
- Per a rehabilitació. Aquest col·lectiu podríem dir que pateix una doble penalització, perquè està pendent de l’auditoria com la que es va fer a interior i, per tant, no han tingut cap redimensionament de plantilla i perquè evidentment també pateixen l’augment d’interns que ens ocupa. Mentre no es faci l’auditoria, necessita reforços als Equips de tractament.
- Per a administració. Es troben exactament en la mateixa situació que el personal de rehabilitació, patint l’augment de tasques i d’expedients penitenciaris.
Crear la Borsa de tractament.
- Tal com està acordat, cal definir d’una vegada per totes el que ha de ser la primera Borsa de treball per als col·lectius d’aquesta àrea. És urgent, si patim una greu manca de personal, la cobertura immediata de baixes i substitucions és cabdal.
Iniciar l’auditoria de rehabilitació.
- És urgent fer l’auditoria, que també consta a l’acord penitenciari i s’ha posposat indegudament. No és pot permetre que un dels fonaments de la rehabilitació i la reinserció com és el personal de tractament, es vegi injuriat a l’oblit i alhora exigit quant als objectius, la seva eficàcia i eficiència. Mentre no es faci no cal dir que es necessari dotar de més personal els centres i els Equips de treball.
Accelerar l’auditoria d’administració.
- Davant la situació que patim no ens podem excusar en la manca de personal per a finalitzar l’auditoria. S’ha de prioritzar, però mentre no finalitzi, cal reforçar les oficines fins a saber exactament les mancances de personal a cobrir.
Nou procés de Borsa pera a Tècnics especialistes.
Convocatòria immediata de nou procés de borsa, l’actual s’està exhaurint i és necessari i urgent nodrir-la de nous candidats i candidates a treballar.
Convocatòria de concursos i d’oposicions per a promocionar i consolidar la plantilla.
- Cal treballar per escurçar terminis i per a complir calendaris. Igualment, hem demanat que les ofertes públiques dels processos d’oposició han de incloure moltes més places, no es poden tenir més de 1000 interins al cos de Tècnics especialistes i convoca poc més de 100 places. Volem consolidar la plantilla en tres o quatre anys, no en deu.
Teletreball per a administració.
- És un altre dels punts que consta a l’acord i que s’està endarrerint moltíssim suposadament a causa de l’empresa que en fa l’estudi. És importantíssim accelerar la seva implementació.
Posar tots els mitjans i els esforços per a accelerar l’aplicació de totes aquelles mesures que puguin incidir a controlar i facilitar la gestió de la situació actual:
- Accelerar la construcció nous mòduls a Mas d’Enric.
- Accelerar la implementació dels grups d’intervenció als centres.
- Accelerar la creació de les noves unitats de vida anunciades.
- Substitució Interns de les cafeteries.
- Subministrament de la Medicació psicotròpica en format líquid per dificultar-ne el tràfic.
Tant el conseller com els nostres responsables més directes han pres nota de tots els nostres plantejaments i de les necessitats a les quals creiem han de donar una solució. Concretament hem pogut extreure de la reunió:
Quant al personal, admetent la situació d’augment de la població reclusa que patim:
- Acceleraran l’auditoria d’administració.
- En un curt període de temps iniciaran la de rehabilitació.
- Podem confirmar que enviaran ara per ara reforços a les oficines i que també ho faran amb el centre de Brians 2 quant al personal d’interior.
Per a UGTPRESONS no és suficient i ens instem a trobar-nos en un curt període de temps en què esperem que ens puguin confirmar noves incorporacions.
Per altra banda:
- Es comprometen a parlar amb Funció Pública perquè els pròxims processos d’oposició puguin tenir un nombre més elevat de places amb l’objectiu de consolidar la plantilla com més aviat millor.
- En un termini de 15 dies ens convocaran per a presentar-nos una proposta de bases per a la creació de la primera borsa de Tractament.
- En un període de 15 dies ens convocaran per a presentar-nos les bases del concurs específic de comandaments, amb la inclusió, com UGTPRESONS fa mesos que reclamem, d’un mecanisme que permeti facilitar la promoció horitzontal dels comandaments definitius.
- Tal com ja ens van informar ens confirmen que al mes d’octubre es convocarà un nou procés de Borsa del cos de Tècnics Especialistes, amb la previsió de dur a terme les proves físiques al mes de gener/febrer de 2027.
Amb relació al Teletreball, ens confirma la secretaria que ja tenen a disposició el document definitiu d’Ivalua on traslladen les consideracions necessàries per implementar el teletreball a oficines. Ens convocaran de manera extraordinària a l’octubre per a presentar-nos els resultats i començar a treballar en la seva implementació.
Altres mesures pendents:
- A la ja coneguda construcció dels mòduls al CP de Mas Enric, s’estan fent gestions per a la construcció també de dos nous mòduls a un altre centre penitenciari, sense que encara puguin concretar a quin serà.
- Estan acabant d’enllestir el protocol per a la posada en marxa de la prova pilot dels nous Grups d’Intervenció. UGTPRESONS hem demanat al director general que abans que s’iniciï la prova es comparteixi el contingut del document amb la part social i ha dit que no hi hauria problema a fer-ho.
- Ben aviat es farà l’anunci per a posar en marxa al CP de Joves la substitució dels interns de les cafeteries per personal extern.
- Hem tret el compromís que es posaran en contacte amb el departament de Salut per a valorar les possibles opcions de modificació en el subministrament de la medicació. Són molt conscients que el repartiment de la medicació és un problema als centres.
UGTPRESONS malgrat valorar positivament tot el que ens han traslladat i que suposen actuacions en el sentit de reforçar el sistema en una situació complicada i accelerar els processos pendents, no podem estar satisfets.
Creiem que anem tard, ja fa temps que es veu la perillosa tendència que està afectant el sistema penitenciari català, agreujada darrerament amb diferents alteracions regimentals i agressions que ho evidencien.
UGTPRESONS per tant, no ens donem per satisfets, no n’hi ha prou i en cap cas donem per tancat el conflicte existent, per això volem deixar clar que:
- Exigirem que es compleixin els compromisos adquirits i se’ns convoqui sense excuses a totes i cadascuna de les subcomissions de negociació.
- Seguirem ben de prop les actuacions que s’estan duent a terme per garantir que s’acceleri la seva implementació.
- Exigirem que s’iniciïn aquelles mesures de les quals ens han traslladat s’estan fent els tràmits per a dur-les a terme.
- Continuarem exigint la necessària incorporació de més personal de tots els col·lectius i en aquest sentit continuarem amb els contactes permanents fins a obtenir els recursos necessaris. Els reforços a oficines i a Brians 2 sumen, però no poden ser ni són suficients en absolut.
Salut!,
UGTPRESONS FEM QUE LES COSES PASSIN
Barcelona, 29 de setembre de 2026