Avui, a petició d’ UGTPRESONS, els sindicats representatius ens hem reunit amb la direcció del centre per tractar la greu situació que presenta el centre per la greu massificació i l’increment exponencial d’agressions. Han assistit el director del centre, el subdirector de Règim Interior, la subdirectora de Tractament, la subdirectora Tècnica Jurídica, el gerent, i la cap de Recursos Humans (en funcions). Per la part social assisteixen UGT, CCOO, CSIF, CATAC i INTERSINDICAL.
SITUACIÓ EFECTIVA DE PERSONAL AL CENTRE
Personal d’interior
Ens han traslladat les següents dades relatives a baixes, permisos i la seva cobertura:
- GSI 287 de dotació total, amb 32 baixes i 12 substituts amb 3 interins que no renoven per voluntat pròpia.
- GAMV 127 de dotació total, amb 19 baixes, 4 substituts i 6 no renovats.
- GAMP 84 de dotació amb 8 baixes.
- CUSV 66 de dotació amb 7 baixes, 3 en formació.
- CUSI 9 de dotació amb 2 baixes i una persona en excedència.
Oficines
Pel que fa a l’àmbit d’oficines, hi ha 8 places pendents de cobrir. Tenim 5 vacants i 5 baixes, dos de les quals tenen cobertura. Resten per cobrir un auxiliar administratiu i un administratiu.
Àmbit de tractament
En relació amb la situació del personal de tractament:
- Educadors: hi ha 6 vacants de les quals 4 estan ja publicades a l’Atri.
- Juristes: hi han 2 vacants ja cobertes.
Hores extres
La direcció ens comunica que ha demanat a la secretaria, poder oferir realitzar hores extres per poder garantir el servei, sobretot el cap de setmana. UGTPRESONS estem en contra de tot el que siguin hores extres, ja que és un sant per desvestir a un altre generant una gran bola de neu. La solució no és altra que l’augment de la plantilla que cada vegada és més necessària.
MARXA DE SALUT MENTAL DE LA SEGONA PLANTA DEL DEPARTAMENT D’INFERMERIA
La direcció ens comunica que a partir del dia 13 i fins al 22 d’octubre es portarà a terme el trasllat dels interns amb problemes de salut mental que ara estan ubicats en aquesta planta del departament d’infermeria. També ens ha comunicat que de moment no saben quins interns seran ubicats en aquesta planta i amb quin objectiu. Ens informen que estan presentant propostes a la secretaria, però de moment està en fase d’estudi.
PLA FUNCIONAL
La direcció ens fa saber que no hi ha variació substancial del pla funcional i actualment es distribueix de la manera següent:
- Mòduls 1 i 8: Preferentment interns preventius.
- Mòduls 2,3,4: Mòduls estàndards.
- Mòduls 9,10,5: Mòduls de drogodependència i desenvolupament de valors.
- Mòduls 11,12,13,14: Mòduls de violència.
- Mòdul 7 i DAE: Mòduls de preparació de vida en llibertat.
- Mòdul 6, Salut Mental i Infermeria: Interns vulnerables.
PRECS I PREGUNTES:
Augment greu de les agressions
Com ja hem dit, la setmana passada UGTPRESONS va demanar amb caràcter urgent la convocatòria d’aquesta reunió per la salvatge espiral d’agressions que patim. D’una banda, s’han tractat qüestions importants i s’han recollit algunes peticions que fa temps que plantegem com el tema de la laxitud de les sancions o la manera de complir-les i que en molts casos els interns saben l’estratègia per poder evadir-les o no acabar de complir-les.
Hem exigit que si el servei no ofereix prou garanties de seguretat per manca de personal, no es treguin en cap circumstància funcionaris dels mòduls per anar a fer activitats lúdiques o recreatives deixant els mòduls sota mínims amb l’alt risc afegit que això provoca.
UGTPRESONS fa temps que mantenim reunions i exigint a la direcció del Centre la revisió urgent dels protocols de seguretat i mesures de protecció arran de la constant onada d’agressions greus patides pels treballadors penitenciaris i que amb l’actual increment de la població reclusa que patim, 1866 interns en el moment de la reunió, necessitem més que mai augmentar les xifres de personal als mòduls i departaments i més mitjans per poder fer front a aquesta problemàtica que provoca aquesta situació.
La pressió constant que estem mantenint des de la secció sindical al nostre centre, juntament amb la que s’està fent per part d’UGTPRESONS davant la secretaria, darrerament amb la reunió amb el conseller Espadaler, on es va demanar específicament que calen reforços a Brians 2, es veuen reflectides amb la destinació de nous recursos al nostre centre. Aquesta setmana començaran 5 funcionaris més a les oficines i la setmana vinent 10 funcionaris a interior. Entenem que encara no és suficient, però tota millora és ben acollida i veiem com tenen en compte les nostres demandes. Continuarem exigint prou plantilla per treballar amb les garanties de seguretat necessàries.
Grup d’intervenció
Hem preguntat a la direcció sobre el programa pilot del grup d’intervenció al nostre centre i ens ha comunicat que pròximament s’obrirà un termini per poder presentar les candidatures i que resta a l’espera per part de la secretaria poder obtindré tota la informació sobre aquest nou pla.
UGTPRESONS també vam demanar davant el conseller accelerar la seva posada en marxa i som coneixedors que s’està pendent de tenir el contingut dels protocols necessaris. Es va demanar en aquest sentit poder tenir accés als documents per poder posar-ho en marxa com més aviat millor. Estarem pendents de tot plegat.
Nou horàri GSV (2-4)
La direcció ens comunica que a partir del febrer, començarà el nou sistema organitzatiu GSV (Genèric de Serveis i Vigilància)amb horari 2×4 segonsl’Acord de condicions de treball 2024-2027 per al personal penitenciari de Catalunya. Hem demanat a la direcció que ens informi sobre quants companys passaran al nou horari i ens ha comunicat que, malgrat el gran nombre de sol·licituds que han rebut per canviar i passar a l’horari GSV, hi ha companys tant de vigilància com a prestacions que volen quedar-se en l’actual horari i encara no saben si podran continuar.
La direcció ens ha fet arribar que, per part del centre i amb el vistiplau de Secretaria, faran el màxim esforç possible per poder mantenir el màxim nombre de persones en l’horari actual demanat, o de totes si és possible. Els números que ens passen són aquests:
- Respecte als GAMV, 82 funcionaris han demanat passar al 2×4, 38 han demanat quedar-se al mateix horari i 4 no han respost sobre les seves preferències.
- Pel que fa als GAMP, 18 han demanat canviar a l’horari nou, 63 han demanat quedar-se i 1 funcionari no ha respost sobre les seves preferències.
Cuina sense supervisió el cap de setmana
S’ha posat novament sobre la taula la situació detectada en relació amb el funcionament de la cuina durant els caps de setmana. Segons s’ha traslladat, des de fa molts mesos durant els caps de setmana, la cuina és portada per interns sense cap mena de supervisió per part del CIRE durant la manipulació i preparació dels àpats.
UGTPRESONS fa temps que venim denunciem aquesta situació que genera malestar evident entre els usuaris i sembla que no acabi de funcionar del tot bé. La Direcció ens informa que actualment els interns han de ser supervisats pels treballadors del CIRE, aquesta és la instrucció que van donar. Continuarem supervisant i informarem sobre cada vicissitud referent a aquest tema i vetllarem perquè el servei funcioni sempre amb supervisió per part del CIRE.
Obres i actuacions pendents
Pel que fa a les obres de seguretat, s’ha destacat la incorporació de noves càmeres de seguretat en llocs on ara no es contemplava la seva instal·lació i, també se’ns informa ara, que totes les càmeres graven i el pròxim pas és dotar als patis, sales i menjadors dels mòduls de dobles càmeres de seguretat per poder tindre més camp de visió i control.
Altres actuacions:
- Ens informen que es vol reforçar l’enllumenat LED del carrer Major, perímetre, mòduls i departaments i zones on actualment tinguin carència d’enllumenat.
- També s’ha informat que continua l’actual projecte de substitució de la interfonia de tot el centre, excepte al DERT, DS i Salut mental on ja van estar substituïdes fa un temps.
- Pel que fa a la megafonia, ens han tornat a comunicar que hi ha un pla de millora del funcionament i l’ús d’aquest sistema i que pròximament es començarà a canviar.
- Respecte als pous, s’ha informat que mentre el centre estigui tan massificat, es descarta absolutament l’inici d’obres. No contemplen ara per ara una solució efectiva per a realitzar-les i resten a l’espera.
- Finalment, pel que fa a la instal·lació de plaques solars, s’ha indicat que el projecte ja ha estat presentat i ara està en fase final d’aprovació per l’organisme pertinent.
Transport
Atès el malestar que ha causat la notícia de canvis precipitats en els horaris dels autobusos i serveis de “propi”, els nostres representants d’UGTPRESONS es va posar en contacte amb la secretaria immediatament. El Gerent ens confirma que finalment de moment es paralitzen els canvis durant un mes, per negociar amb secretaria un nou model.
Equips informàtics
La direcció ens comunica que ja està demanada la substitució dels equips informàtics del centre, però que els equips que arriben, ho fan en quantitats petites i el procés de substitució és lent per manca d’efectius per instal·lar els nous.
UGTPRESONS els tornem a reivindicar que amb material tan obsolet i lent, és molt difícil treballar amb comoditat i eficàcia. Cada vega se’ns exigeix més burocràcia amb menys recursos, és per això que per part del centre han de continuar pressionant per implementar aquesta renovació i poder finalment arribar a treballar amb normalitat i amb garanties.
Viu en digital DERT
UGTPRESONS tornem per enèsima vegada a manifestar el nostre descontentament per com s’està gestionant el sistema del Viu en digital al DERT. A part d’estar ubicat en les sales de dia del departament on es vulnera la normativa actual de la direcció del centre, el fet que no funcionin gran part del temps, fa que els interns presentin un grau alt d’hostilitat quan aquests dispositius deixen de funcionar. És un tema molt sensible i estem convençuts que la direcció o la persona directament responsable d’aquests aparells no està fent les accions necessàries per poder revertir aquesta situació i està posant en risc la convivència en aquest departament.
UGTPRESONS reiterem que la Direcció del centre penitenciari més gran de Catalunya, no pot ser un mer auxiliar administratiu de Secretaria i que hauria de tenir molt més marge de maniobra per prendre les seves pròpies decisions i no ser tant depenent, algun grau de responsabilitat han d’assumir.
UGTPRESONS. Secció Sindical CP Brians 2
Sant Esteve Sesrovires, 1 d’octubre de 2026